- どんな仕事か
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各業界の最大手顧客を中心に様々なストラテジーコンサルティング及びテクノロジーコンサルティングを提供する当社にて、戦略人事をお任せいたします。
主な業務は採用です。
採用が事業成長に直結するビジネスモデルの中で、創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、まさに事業の中枢を担う業務となります。
M&A総合研究所を創業し、プライム上場まで急成長させたCEO佐上直轄の体制にて少数精鋭で採用戦略策定~実行に携わっていただくため、佐上のノウハウを肌で感じ、自身の学びに変え圧倒的な成長にも繋がります。
・書類選考、面談、面接、進捗管理対応
・人材要件のヒアリング、求人票の作成
・ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行
・新規採用チャンネル開拓
・エージェントとの連携
・採用イベントの参加や運営
・採用データの分析
・採用ブランディングの企画、実行推進
・採用オペレーション改善など - 求められるスキルは
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必須 以下のいずれかの経験がある方
・事業会社での採用担当者としての勤務経験
・人材紹介会社での求職者と折衝を行うポジションでの経験
・その他人材にかかわる領域で求職者との折衝経験
・営業職で高い成果を残されている方(かつ採用をやりたい思いが強い方) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9時00分~18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 800万円
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
◆通勤手当:全額支給
<教育制度・資格補助補足>
◆研修 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土、日)祝 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇
- どんな選考プロセスか
- 面接回数:1~3回
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掲載期間24/08/29~24/09/11
求人No.EHRC-36836