なぜ募集しているのか: ＜当社のミッション：人的資本の最適化を通じて、顧客の成長を加速させる＞

私たちは、採用支援を基盤としてビジネスを展開しています。新しい人材の加入が組織の成長を促すこともあれば、逆に停滞を招くこともあります。だからこそ、『採用のプロフェッショナルが介在する価値』は非常に重要であると認識しています。

しかし、採用は単に大量に人材を集めれば良いというものではありません。近年、働き方の多様化が進む中で、正社員の採用に限らず、フリーランスやアウトソーシングを活用することも有効な選択肢となるでしょう。それでも共通して言えるのは、『最適な人材を適切なタイミングで採用することが不可欠である』ということです。

現代の労働市場は、生産年齢人口の減少や売り手市場の影響で、多くの企業が人材確保に苦労しています。だからこそ、『採用の価値はますます高まっている』と、私たちは確信しています。
どんな仕事か: クライアントの外部人事として採用業務を代行する業務です。
当社は業務委託スタッフをパートナー社員と呼んでいます。
事業を伸ばすパートナーとして欠かせない存在であり、皆様にも同じような思いで当社と組んでいただきたいとい重いから業務委託ではなくパートナーと呼んでいます。

案件ごとに、
・プロジェクトマネジャー（プロジェクトの全体的な品質／進捗管理などの「マネジメント担当」）
・コンサルタント（採用戦略策定／求人票作成／スカウト文面作成／スカウト配信までの一連の「実務担当」）※本求人
の2名体制でチームを組みます。
クライアントの企業規模は大企業～スタートアップまでと幅広く、国内企業だけではなく外資系企業の採用支援など、案件バリエーションは多岐に渡ります。

【具体的な業務内容】
・スカウト配信をするうえでの戦略策定
・求人票作成
・スカウト文面作成
・スカウト媒体内での候補者ピックアップ
・スカウト配信
・定例レポート作成
・クライアントとのコミュニケーション（適宜）
・クライアントとの定例MTG（月2回程度）
求められるスキルは: 必須・大卒以上
・エージェント経験1年以上

歓迎・採用代行（RPO）経験
雇用形態は: 業務委託（パートナー社員）
どこで働くか: フルリモートになります。
勤務時間は: フルフレックスになります。
給与はどのくらい貰えるか: 案件の規模感により報酬は異なります。
月額報酬：10万円～50万円
待遇・福利厚生は: なし
休日休暇は: なし
どんな選考プロセスか: ※上記のRPO案件以外にも採用関連の案件を多数保有しております。
採用に関わる仕事にご興味ある方はぜひお気軽にご応募ください！

【選考フロー】
・カジュアル面談+企業説明会（オンライン）
・一次面接（オンライン）
・最終面接（オンライン）
を想定しております。

【採用コンサルタント】顧客の立場になって最適解を導き出すパートナー（業務委託契約）

人材コンサルタント・コーディネーター