500万円以上の人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/07/08~26/07/21
【労務/マネージャー候補】東証グロース上場!【渋谷駅スグ・土日祝休み】
人事(採用・教育など)
株式会社TWOSTONE&Sons
600万円 ~ 799万円 東京都
当社及びグループ会社の労務管理業務を幅広くご担当いただきます。    具体的には... ・入退社手続、異…
当社及びグループ会社の労務管理業務を幅広くご担当いただきます。    具体的には... ・入退社手続、異動・出向・契約更新管…
会社概要
サマリー:「世の中に存在する“不合理な常識”を覆す」 河端と高原の代表2人の想いからBranding Engineerを創…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/07/08~26/07/21
経理を中心に以下のようなバックオフィス全般業務(経理・総務 等)を担当いただきます。 【具体的には・・…
経理を中心に以下のようなバックオフィス全般業務(経理・総務 等)を担当いただきます。 【具体的には・・・】 ・請求書確認、支…
会社概要
サマリー:バッグ、カバンを中心とした資材提供の専門商社  各種商品の開発と販売プロパー商品の表地用の織物・ニット・合成皮革…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/07/08~26/07/21
社長室 採用企画担当
人事(採用・教育など)
株式会社安楽亭
600万円 ~ 849万円 埼玉県
当社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、 (1) 自社の採用チー…
当社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、 (1) 自社の採用チームを強化しながら、タ…
会社概要
サマリー:焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営及び 飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動 …
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/07/08~26/07/21
主には、当社内におけるいずれかの事業領域(機能組織)の責任者のビジネスパートナーとして、事業成長のために人材戦略(人員計…
会社概要
人材総合サービス事業、 インターネット関連サービス事業
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/07/08~26/07/21
採用を中心に人事業務全般を担い、データ分析や評価運用、業務改善を通じて組織づくりと人事基盤の整備を推…
採用領域を中心に、組織づくりに関わる多様な人事業務を担っていただきます。 特に、採用オペレーションや候補者体験の向上、デー…
会社概要
同社は、スタートアップ投資と事業創出支援を行うベンチャーキャピタル企業です。高い成長ポテンシャルを持つスタートアップに対…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/07/08~26/07/21
・採用計画の企画立案~採用要件の定義 ・採用戦略/戦術の策定~実行(母集団形成から入社受け入れまで)  JD/求人票の作成  …
会社概要
・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・デジタルPR事業
興味あり
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掲載期間26/07/08~26/07/21
経営陣や各部門責任者のパートナーとして、採用戦略の立案から実行、組織開発、評価制度の運用までを一気通…
HRBPとして、以下の業務を中心に組織基盤の強化をリードしていただきます。 ・採用戦略の策定・実行:各部門のニーズを汲み取…
会社概要
「次世代に食肉文化を繋ぐ」をミッションに、世界で最も消費されているタンパク質である「豚肉」の生産現場を支えるプラットフォ…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/07/08~26/07/22
経営基盤を支えるコーポレート部門の一員として、人事領域全般(採用、制度企画、組織開発、労務)をリードするポジションです。…
会社概要
★病気と闘う全ての「患者」とその「家族」を支えるベンチャー企業★ ■事業内容: ・患者向けアプリケーション設計、開発、運用 ・…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/07/08~26/07/21
HCBP Operationsは、PwC Japanグループの人事オペレーションを担うコーポレートチ…
1. HRBPサポート・業務最適化 ・業務効率化のためのプロセス改善、ミーティング設定最適化 ・職員問い合わせ対応の品質向上…
会社概要
【ミッション・バリュー」 ・グループ全体のパーパス(存在意義)として「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」が掲…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/07/08~26/07/21
HCBP Operationsは、PwC Japanグループの人事オペレーションを担うコーポレートチ…
1. HRBPサポート・業務最適化 ・業務効率化のためのプロセス改善、ミーティング設定最適化 ・職員問い合わせ対応の品質向上…
会社概要
【ミッション・バリュー」 ・グループ全体のパーパス(存在意義)として「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」が掲…
興味あり
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