掲載期間24/11/27~24/12/10 求人No.JMKKK-04

日本e-Learning大賞 特別部門賞 企業向け協働学習ツール「チームタクト」のカスタマーサクセス

カスタマーサクセス・サポート・ヘルプデスク

株式会社コードタクト
年収450万円~649万円
ベンチャー企業転勤なし土日祝休みリモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
コードタクトは2015年の創業以来、公教育分野で業界シェア3位の授業支援クラウド「スクールタクト」を開発・販売・運営してきました。
近年この知見を活かし、コードタクトが抱えるミッション『「学び」を革新し、誰もが自由に生きる世界を創る』を実現すべく、企業向けの新規事業「チームタクト」をリリース、販売し始めました。「チームタクト」は働く人たちの協働学習を支える、企業研修用のシステムです。今後需要の増大が見込まれ、増員のため人員を募集しています。
どんな仕事か
営業メンバーと協働しながら、チームタクトを利用してくださるクライアントへのサポート全般をお任せします。
具体的には新規利用時の導入支援と導入後の利活用促進、契約更新手続などです。
まずは、次の業務についてのOJTを想定しています。

■サービスの機能理解から始めます
先輩社員(営業、CX)の商談や打合せ、勉強会に参加をして理解を深めていきましょう。
あなた専用のデモ環境も用意しますので、様々な機能を試してみてください!

■新規で利用を開始するクライアントに対するオンボーディングをお任せします。
具体的には  
・利用方法の案内(主に、機能や設定方法について)
・活用方法の相談(クライアントの文脈・背景・状況に沿った、機能を活かした工夫について)など

■継続利用してくださるクライアントへのサポートもお任せします。
具体的には
・継続的に活用して頂くためのアドバイス(チームタクトを活用した研修設計や実施のサポート)
・契約更新手続の案内、及び、その手続の完了支援
・上記を完了させるための社内調整(営業メンバーとの連携)
※上記とあわせてオプション利用などのアップセルもお願いしたく思っています。

まだ新しい事業で業務プロセスを設計中であるため、自律的に業務プロセスを模索し、仕組化し、マニュアル化することが求められる環境です。是非積極的に取り組んで頂けたらと思います。

私たちの繁忙期は3月~4月にかけての新入社員研修の時期です。
4月より前に独り立ちすることを目指して頂けたら嬉しいです!
求められるスキルは
必須 ・以下のいずれかの経験を2年以上お持ちの方
 (1)WEBサービスのカスタマーサクセス経験
 (2)人事担当者として自社の研修を設計、実施した経験
 (3)人事コンサルタントとして研修に関する案件に携わった経験
・クライアント対応経験をお持ちの方
・マネジメント経験または後輩指導経験をお持ちの方
歓迎 ・オペレーション構築やナレッジ化について経験のある方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
勤務時間は
9時~18時(実働8時間)
給与はどのくらい貰えるか
450万円 ~ 650万円
月給 375,000円~541,700円
※月40時間の固定残業代(97,600円~141,000円)を含む
※固定残業時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は
各種保険完備
健康診断
飲食代補助制度
書籍購入補助制度
休日休暇は
完全週休2日制(土日、祝日)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャイルドケア休暇
どんな選考プロセスか
▼書類選考
▼面接2回~3回
▼SPIなど適性検査有

※応募から内定まで3週間ほどを想定しています。
 何かお急ぎのご事情などあれば選考の際に仰ってください。考慮して選考日程をアレンジします。

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
会社概要
株式会社コードタクト
事業内容・
会社の特長
私たちの主な事業は、「スクールタクト」「チームタクト」というサービスの提供とサポート、そして教育関連のコンサルティングです。当社は創業以来黒字経営を継続しており、且つ現在エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の子会社で、財務基盤が非常に安定しています。一方でスタートアップらしい自律性・自主性を貴ぶ社風を保っています。安定した財務基盤のもと、自律的で大胆なチャレンジが可能です。

私たちは、Missionを”「学び」を革新し、誰もが自由に生きる世界を創る”と掲げています。
一人ひとりが自分の才能を見つけ、伸ばし、活かせるように。私たちはそれが、真に自由で、真に豊かな状態であると考えます。codeTaktは最先端のICTを活用し、自分のやりたいこと、得意なことを発見し、主体的に成長できる環境を創ります。目指すのは、誰もが自由に生きることのできる世界。そのために「学び」を革新し続けています。

同じ思いの方に是非、ご縁を頂きたく思っています。

働き方としては創業当時からフルリモートで組織運営をしていることも大きな特徴です。
また、代表の後藤をはじめ子育て世代が多く在籍しており、産休育休取得復職は100%、パパ育休中の社員も複数います。昨年は社員の声から新たにチャイルドケア休暇の導入を決定するなど、風通しの良さも抜群です。
設立
2015年
資本金
300万円
従業員数
90名(正社員40名/業務委託など50名)
事業所
本社
〒150-0044 東京都渋谷区円山町28-4大場ビルA館2階b室
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