なぜ募集しているのか: 業績好調により、組織を拡大するために未来の管理職候補となる人材を募集！
昨対比120%成長を実現するマインドフリー株式会社。
今期も同じ推移で成長を見込んでおり、さらなる高みを目指して仲間を探しています！
どんな仕事か: ソリューションセールスグループのリーダー候補として、チームのエース営業として活躍しながら、クライアントの課題解決に挑戦していただきます！
ソリューションセールスグループのリーダー候補として、チームのエース営業として活躍しながら、クライアントの課題解決に挑戦していただきます。

扱う商材は、SNS運用・広告、WEBサイト制作、アプリ・システム開発、デジタル広告、新規事業・サービス企画など。クライアントの課題に応じて、これらを組み合わせて最適なソリューションを提案。

まずは営業・提案・案件推進で成果を出し、その経験をもとに後輩メンバーの教育やサポートも担っていただきます。

【具体的には・・・】
１．課題の発見・定義
・クライアントヒアリング
・KPI/KGI設計
・課題可視化と改善方針策定

２．戦略設計・企画立案
・自社サービス「GEPPY」やシステム開発を含むキャンペーン・プロモーション企画
・SNS（Instagram、X、TikTok、LINE）施策や広告企画
・WEBサイト、オウンドメディア、ECサイトの制作・運用企画
・新規事業や新機能の企画提案

３．後輩育成・サポート
・メンバー育成、タスク管理
・ノウハウ共有や案件相談のフォロー

【この仕事の魅力】
・SNS、WEB、アプリ、システム開発など複数領域のスキルを組み合わせて課題解決できます
・プランニング、上流設計から関わっていく為、要求度の高い案件が多いですが、その分自分のスキルも高めることが可能です
・取引先の9割が大手企業のため、1,000万円～1億円規模の大きな規模のお仕事にも携わって頂けます
・アイデアを形にできる裁量が大きく、自分だけの経験を積めます

【商材・提案例】
SNS運用・広告：Instagram・X・TikTok・LINE公式アカウントなどの施策
WEBサイト・オウンドメディア：コーポレートサイト、ブランドサイト、ECサイトなど
アプリ・システム開発：サービスアプリやLINE連携システム
デジタル広告：Google広告、SNS広告など
新規事業・サービス企画：未開発領域の課題解決型ソリューション

クライアントの課題に応じて、SNS・WEB・アプリ・システムなどの手段を組み合わせ、課題解決のためのソリューションを丸ごと提案します。
求められるスキルは: 必須・新規法人営業の経験（有形・無形問わず）
・自分の得意領域や専門分野を持っている方
・営業目標の達成や売上向上など、数字で成果を出した経験

※やる気さえあればリーダー経験は必須ではありません！
　リーダー未経験でも一緒にステップアップしていきましょう！

歓迎・ソリューション提案の経験
・IT、WEB領域に関する基礎知識

■求める人物像
・粘り強く、最後まであきらめずに成果を追求できる方
・今までにないソリューションを生み出したい方
・広告・WEB・ITなどデジタル領域に興味がある方
・無形商材・ソリューション営業の面白さにワクワクする方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ソリューションプランナー（リーダー候補）
どこで働くか: 大阪市中央区今橋2-5-8トレードピア淀屋橋5F
リモート勤務可能

【アクセス】
地下鉄堺筋線北浜駅
地下鉄御堂筋線淀屋橋駅
京阪北浜駅徒歩3～4分
勤務時間は: 10:00～19:00（実働8時間）休憩60分
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～550万円
月給30.9万円～43.3万円（固定残業代含む）+各種手当＋賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5.9万円～8.3万円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※月給額は経験・能力・適性などを考慮の上、決定いたします。

昇給：年1回（9月）
賞与：年2回（4月、8月） ※ 業績により支給額変動

諸手当
通勤手当（上限3万円/月）
住宅手当（社内規定による）
コミュニケーション手当（5,000円/月）
役職手当（役職に応じて）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・企業型確定拠出年金401k
※企業が全額負担・在籍年数に応じて積み立て

・学習支援システム（オンライン学習コミュニティ「SCHOO」）
・セミナー参加支援制度
・購買図書支援制度（買い放題）
・あなた予算（自己研鑽に対する費用を50万円/人まで負担）
・外部人材育成・社員研修サービス（自由に受講可能！）
・社内セミナー

・住宅手当（社内規定あり）
・引越し支度金（社内規定あり）
・慶弔見舞金制度
・永年勤続祝金・永年勤続休暇（5年・10年・15年・20年）
・社内表彰制度
・予防接種補助
・リモート用PC貸与
・フリードリンク
・誕生日プレゼント
・出産祝い金（1人目・2人目：10万円、3人目～：50万円）
休日休暇は: 年間休日125日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（入社半年後に10日付与）
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・LOVE休暇（2回／年の特別有給休暇）
　※入社直後に付与
・永年勤続休暇（勤続年数に応じて特別休暇と祝金を付与）
・サバティカル休暇（5年以上の長期期間勤続者に3か月以内の長期休暇を付与）

※5日以上の連休取得も可能です。
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
面接（2－3回）
↓
採用

※ 適正を見て、内容が変動する可能性があります。

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#入社時期は相談可能

【リーダー候補】成果でチームを牽引！マーケティング企画～提案を担うソリューションプランナー

営業（法人向け）