- なぜ募集しているのか
- 「今の自分でも本気で挑戦できる」「成長したい」――こんな気持ちが少しでもある方、ぜひ一度、私たちの話を聞きに来てください！
■募集背景
HRCは現在、さらなる成長を目指しています！
EC・通販事業の急成長を背景に、新たなマーケティング戦略の立案と実行が求められており、特に、ブランドごとの組織体制強化に向けて、CRMメンバーを募集しています。
■HRCはこんな会社です！
「理想の姿を叶える」を合言葉に、自社オリジナル商品の企画・開発・プロモ・お客様対応まで全部やっています。主力のナイトブラは市場トップクラス！2024年度は売上117億円を突破し、今後も圧倒的成長を狙っているEC・通販事業会社です！
■HRCのビジョン
ブランドをどんどん展開し、本気で「理想を叶えられる会社」へ。目標は“EC業界を代表する企業グループ”に成長すること。新しい仲間と一緒に、大きな夢をカタチにしませんか？ - どんな仕事か
-
◆第二新卒・業界未経験歓迎！代理店経験からの挑戦可！／マーケティング施策で急拡大の成長企業／「チャンスならまだある」ネクステージグループ ◆将来的には、新ブランドの立ち上げや既存ブランドの強化を図り、大きな成長を遂げることができる環境です！
■お仕事内容
CRMは、商品を購入されたお客様に対して、各種ツールを使って最適なタイミングで最適な商品をご案内し、お客様のお悩みの解消、さらにお客様の理想を叶えるサポートをしています。
また、商品のご案内だけでなく、お客様に満足いただけるサービスの構築、SNSを通じての情報発信など、多岐にわたる業務内容です。
■CRMのミッション
・顧客育成（購入後のフォローアップ、販促）
・LTV・リピート率向上
・継続率を上げるための施策展開
◆主な業務：
・リピート戦略の立案と実行
・数値管理・分析を通じた戦略案の企画・改善
・メールマガジン/LINE＠の設計～運用
・自社ECサイトの顧客情報収集と分析、顧客体験工場施策の提案～実行
・既存顧客向けキャンペーンの企画運営
・制作物ディレクション
◆このポジションの特徴
◇大人気ナイトブラ「VIAGE」が楽天ランキング8冠達成！SNS・雑誌でも話題沸騰中！
→競合他社も多く新規参入のハードルが一定高い市場の中で、多数の受賞経歴をもつ商材に携わることができます。
◇創業10年で累計販売個数800万超・売上高158億円突破！
→年間数億円～数十億円の潤沢な広告予算を活用。闇雲に予算をかけるのではなく、自社に溜まったナレッジから戦略立案し本当に結果を出せる施策にこだわり、マーケティングで売上を伸ばしてきております。
◇新ブランド立ち上げ・海外事業の強化等 多種多様な経験を積める環境！
→更なる発展を見据え、新規事業の立ち上げ（毎期1事業の立ち上げを目標）や台湾をはじめとした海外事業の強化も想定しております。マーケターとして多種多様な経験を積むことができる環境です。
◇豊富なキャリアパス
CRMのリーダーはもちろん、ブランドマネージャーやブランドのマーケティング総合責任者などにも挑戦が可能です。
■組織構成：
CRM組織：15名（うちマネージャー1名、チームリーダー1名、チーフ1名）
→20代～30代のメンバーが多く、活気のある雰囲気です。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・HRC企業理念「理想の姿を叶える」に共感し、体現したいと思えること。
・メールマガジン/LINE＠の設計・配信（フォロー/クロスセル施策）
・実施した施策の集計、分析のご経験
(上記、経験を１年以上)歓迎 ■歓迎条件：
・マネジメント経験（役職、人数は問わない、年数は問わず）
・通販事業でのリピート戦略の立案と実行
【求める人物像】
・グループフィロソフィー【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】に共感し体現していきたい方
・論理的思考力の高い方
・主体性があり、行動力のある方
・早期でリーダー職を目指していきたいチャレンジ思考の方
- 雇用形態は
- 正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間内の条件変更なし - どこで働くか
- ＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無 - 勤務時間は
- ＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：450万～650万
月収：290,220円～464,000円（一律手当を含む）
＜月給の内訳＞
・基本給：245,800円～375,840円
・固定残業手当：月：44,420円～88,160円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給：年2回
賞与：年2回 （7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給）
試用期間：3ヶ月 - 待遇・福利厚生は
-
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月2万円
家族手当：配偶者：月1万円、子1人：月5千円
住宅手当：月3.5万円（条件：高田馬場駅より半径5km以内）
社会保険：各種社会保険完備 ( 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 )
＜柔軟な働き方をサポート＞
◆申請制リモートワーク制度
- 家族の病気や介護など、やむを得ない事由により出社が困難な方でも働けるよう、会社の許可した場合にリモートワークができる制度
＜多様な休暇制度＞
◆Ms.（ミズ）休暇制度
- 女性特有の健康管理に配慮した休暇制度
◆通院中抜け休暇制度
◆家族看護休暇制度
◆アニバーサリー休暇制度
◆ベビーシッター補助制度
＜生活支援制度＞
◆引越し手当
◆自宅防災備品購入手当
◆実家帰省手当
＜女性の健康サポート＞
◆AMH検査（卵巣予備能検査）無料提供
◆ピル代・婦人科受診費用補助
＜健康管理支援＞
◆健康診断充実プラン
◆禁煙支援制度
- 休日休暇は
- ＜休日・休暇＞
☆完全週休2日制（休日は土日祝日）
☆年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
☆年間休日日数120日
■GW休暇
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（9日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
※産休・育休取得実績あり
掲載期間25/11/26～25/12/09
求人No.KCKDP-KK00004
