募集情報

なぜ募集しているのか: 事業フェーズが変化し、更なる売上拡⼤に伴い、現状を正しく分析し、仮説構築をもって将来の適切な計画を⽴案‧推進していくことが求められています。
また、組織の急拡⼤に伴いセールスプロセスが組織ごとに多様化していたり、適切なモニタリング基盤が構築できていない組織課題もございます。
本ポジションは、SMB領域において⾃らオーナーシップをもって経営層へプロアクティブな提案を来ない、今後の更なる事業成⻑をスピード感をもっ
て進められるチーム体制を強化したい背景から、募集を⾏います。
どんな仕事か: 500名以上が所属している営業組織の⽣産性向上のため、必要な営業プロセスの型化や育成施策の検討～実⾏を担っていただきます。
営業組織の⽣産性を最⼤化し、売上拡⼤を戦略‧オペレーション両⾯から⽀える役割です。
以下のような業務を担っていただきます。
◇事業部の売上最⼤化をミッションとし担当事業部のパートナーとして、適切な現状分析～課題特定を通じた短期（1年単位）事業計画の策定、それを達成するための戦略‧戦術の策定
◇営業KPI設計およびダッシュボード‧レポート設計（例：AA数、CVR、稼働率、チャーン率など）
◇セールスプロセスの改善およびSFA/CRMの活⽤設計‧浸透⽀援（Salesforceなど）
◇営業戦略∕重点施策の策定‧推進とモニタリング（例：商談化率向上施策、リードナーチャリング設計）
◇営業施策のPoC設計と効果検証（例：リスト優先度設計、テレアポ施策ABテスト）
◇新規プロダクトやツールのGTMプランの推進と定着化
◇ナレッジマネジメントを通じたSales Enablementによるハイパフォーマンスセールスの創出

■魅⼒：
◇営業を“再定義”する中核ポジション
◇経営直結の視座で働ける
◇組織全体に“効く”仕組みを⽣み出せる
◇多様なスキルが磨けるポジション
◇現場との距離が近く、成果を肌で感じられる
求められるスキルは: 必須 ‧法⼈営業経験（3年以上）かつ営業組織への推進‧企画‧KPIマネジメント経験（2年以上）
‧データドリブンにKPI設計‧改善やモニタリング基盤の運⽤構築を⾏った経験（Excel∕Google Spreadsheet∕BIツール等）
‧経営層や営業現場など、部⾨横断で多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進の成功経験
‧事業戦略の策定‧推進経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒105-7135 東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター35F
勤務時間は: 労働時間区分：フレックスタイム制
コアタイム：有 9:30～15:30
標準的な勤務時間帯：9:30～18:30
休憩：60分
時間外労働：有
給与はどのくらい貰えるか: 【給与‧待遇】
想定年収：1000万円～1200万円
⽉給：833,340円～1,000,000円
⽉額(基本給)：616,540円～739,800円

※固定残業⼿当は⽉、45時間0分、216,800円～260,200円を⽀給
超過した時間外労働の残業時間代は追加⽀給

※対象者のみShort-term Incentiveを追加⽀給
■給与改定：年2回の⼈事考課にて改定あり
）
【試⽤期間】
あり

【試⽤期間の説明】
試⽤期間（3ヶ⽉）
待遇・福利厚生は: 通勤⼿当：有 ※上限5万円∕⽉
健康保険：有
厚⽣年⾦：有
雇⽤保険：有
労災保険：有
教育制度/資格補助：■書籍購⼊：業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購⼊
■セミナー費⽤補助：業務に必要なセミナー参加費を補助
休日休暇は: 【年間休⽇⽇数】
120
【休⽇‧休暇】
完全週休2⽇制(⼟⽇祝)
年間有給休暇：10⽇～20⽇（下限⽇数は、⼊社半年経過後の⽇数となります）
育児休暇取得実績あり
リラックス休暇（年次有休とは別に、⼊社初⽇に年5⽇分、その後1年ごとに5⽇分付与される有給休暇）∕年次有給休暇∕年末年始休暇∕慶弔休暇∕産前産後休暇
どんな選考プロセスか: 【筆記試験】
なし
【⾯接回数】
3
【選考⽅法】
■選考フロー：
書類選考→⼀次⾯接→最終⾯接
※⾯接は2～3回を予定しています。

会社概要

社名: 株式会社タイミー

事業内容・ 会社の特長: ※2023年9⽉、総額130億円の資⾦調達を発表。2018年8⽉のサービスリリース以降、借⼊を含む累計調達額は約403億円となりました。

■事業概要：アプリケーションの企画‧開発‧運営

■ビジョン：「⼀⼈ひとりの時間を豊かに」
⼈⽣の時間は有限である。だからこそ、⾃分の時間を悔いなく有意義に過ごしてほしい。「⼀⼈ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して⼊社したメンバーの間でも、⼈によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを⽬指します。

■サービス：「時間とテクノロジーを軸に」
すぐ働けてすぐお⾦が貰えるワークシェアリングサービス「タイミー」からスタートし、今後は未来に向けて、ひとりひとりの"時間"がテクノロジーにより豊かになる体験を届けるサービスを開発します。ダブルワークやフリーランスにより働き⽅⾃由になりつつあると同時に、⽇本では深刻な⼈⼿不⾜が問題となっています。⼀⼈⼀⼈の時間をより豊かにするというビジョンのもと、Timee(タイミー)は⾯接応募なしで直感的な操作で利⽤できるワークシェアリングサービスとしてスタートしました。 "時間"と"テクノロジー"を軸に、まずは働き⽅の多様化の促進と⼈⼿不⾜の解決を⽬指します。

■タイミーについて：空いた時間に働きたい⼈とすぐに⼈⼿が欲しい店舗‧企業をつなぐ、スキマバイトアプリです。⻑年変わらなかった⼈材業界の在り⽅を変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決します。相互評価の仕組みでユーザーの質を担保しつつ、勤務姿勢やスキルが優れている労働者が正当に評価される世界を作ります。サービスリリースから5年経過した現在、下記実績となっております。
※ワーカー数：約700万⼈∕導⼊店舗数：230,000店舗∕導⼊事業者数：98,000企業

取扱い紹介会社

株式会社Connectforce

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-315595
紹介事業許可年：2023年

登録場所: 株式会社Connectforce

〒102-0083　東京都千代田区麹町5-5-2ベルヴュー麹町3階

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