なぜ募集しているのか: クラウド市場は拡大を続け、特にAWSを中心としたクラウドネイティブ化やオンプレからの移行ニーズが急増しています。当社ではインフラ領域を今後の事業拡大の柱と位置づけ、AWSエンジニア育成とプロジェクト拡充を推進中。実際に大手Webサービス企業のクラウド基盤移行など案件規模も拡大しています。しかし、成長スピードに対してリーダー・マネジメント層が不足している状況です。若手比率6割の組織で、早期から裁量を持ちプロジェクトを率いることが可能。今後はクラウド×コンサルの体制を強化し、新規事業創出も見据えた拡大フェーズに入っています。
どんな仕事か: AWSを中心としたクラウド基盤の設計構築から推進・育成まで担うポジション。
AWSエンジニアとして、設計構築だけでなくプロジェクト推進や組織づくりにも関わっていただきます。

【関わる人】
・クライアント（情報システム部門／事業責任者）
・社内インフラチーム
・開発エンジニア／コンサルタント

【主な業務】
・要望ヒアリング～要件定義
・AWS環境の設計／構築／移行
・IaC（Terraform／CloudFormation等）による構成管理
・コンテナ／CI/CD環境構築
・プロジェクト推進／品質管理
・若手インフラエンジニアの育成

【1日の流れ（例）】
10:00 チーム定例
11:00 顧客MTG／設計検討
14:00 構築・レビュー
16:00 IaC改善／自動化検討
18:30 進捗共有

【入社後1年でできること】
・AWS設計を主導
・5～7名規模のチームリード
・クラウド提案資料作成／顧客提案

資格取得支援や社内勉強会も充実し、技術力向上とマネジメント双方を伸ばせます。
求められるスキルは: 必須【必須】
・インフラエンジニア経験3年以上
・設計構築経験（クラウド／NW／セキュリティいずれか）

年齢ではなく、成長意欲と主体性を重視します。
・クラウド領域で市場価値を高めたい方
・マネジメントや組織づくりに挑戦したい方
・技術だけでなく提案力も伸ばしたい方
・成長企業で裁量を持ちたい方

歓迎・ECS／k8s設計構築経験
・SASE／FW／EDR等セキュリティ設計経験
・Cisco製品等NW設計構築経験
・IaC（Terraform／Ansible等）経験
・マネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 999万円
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・資格取得奨励金（最大7万円）
・企業型確定拠出年金
・書籍購入支援制度
・社内勉強会（MT university）
・AWS資格全面支援
・リモート手当

安定した経営基盤のもと、明確な評価制度により年収アップを実現可能。
休日休暇は: 年間休日120日以上
完全週休2日制（土日祝）
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
出産・育児休暇
新入社員特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
1次面接（オンライン可）
↓
最終面接
↓
内定

技術スキルだけでなく、将来どのようなクラウドエンジニア／マネージャーを目指すのかというビジョンを重視します。

裁量と成長を掴む未来志向のAWSエンジニア

サーバ・ネットワークエンジニア