- どんな仕事か
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当事務所では、分業制ではなく**「担当制」**を採用しています。案件の全工程にトータルに携われるため、スタッフ一人ひとりがプロとして着実に成長できる環境です。一方で、個人の負担が重くなりすぎないよう、部内・チーム内でのフォロー体制を徹底。担当者を孤立させない組織づくりを行っています。
「やりがい」と「働きやすさ」の両立
責任ある仕事もチームで協力して進めるため、有給休暇を取得しやすく、プライベートを大切にしながらメリハリを持って働けます。
・充実の産休・育休実績： 制度が形骸化しておらず、お子様の急な体調不良等による予定変更にも、周囲が協力して対応する風土が根付いています。
・確かな福利厚生： 案件が豊富なため相応の忙しさはありますが、その分福利厚生やサポート体制を整えています。
【業務内容】
・投資用・ファミリーマンションの不動産の登記業務
・超高層住宅を含むマンションの新築分譲登記手続き
・土地の仕入れ段階からの街づくりレベルでの大型プロジェクトに関わる登記手続き
・不動産の流動化、証券化に伴う信託登記手続き、付加価値の高い業務
※クライアント：不動産仲介、建売会社、会計事務所他
※業務比率：不動産登記9割、商業・相続・信託登記1割
職場の雰囲気と教育体制
20代から50代まで幅広い層のスタッフ113名（資格者15名）が在籍。資格の有無に関わらず、管理職へのキャリアアップも目指せます。
【研修ステップ（例）】
・導入： 管理部にて電話応対や申請管理の補助からスタート
・2週間： 外勤業務のOJT研修
・3週目～： 配属先でベテランスタッフが実務を直接指導
【キャリアパス】
・1年目： 基本知識・ルールを習得し、担当案件を完結させる力を養う
・2年目： 通常案件の現場管理者として業務管理を担う
・3年目～： 難易度の高い案件への挑戦、後輩指導、業務改善の提案・指揮 - 求められるスキルは
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必須 司法書士補助者として不動産登記のファミリーマンション分野での実務経験をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都新宿区
- 勤務時間は
- 9:00～18:00
（休憩時間：1時間含む）
※月平均残業時間40時間～45時間程度／正社員の場合 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収400万円 ～ 480万円
■昇給／年1回
■賞与／年3回
・夏季賞与（6月）
・冬季賞与（12月）
・決算賞与（8月）
- 待遇・福利厚生は
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【健康・生活のサポート】
社会保険完備はもちろん、住宅手当（3万円）や扶養手当（子1人目1.5万円～）を支給。さらに人間ドックやインフルエンザ予防接種の全額補助、事務所負担での入院保険加入など、健康管理を徹底支援します。
【柔軟な働き方と成長支援】
水曜のノー残業デーや、学校行事に便利な時間有休制度でワークライフバランスを推進。資格取得を目指す方には、指定の試験対策答練費用を全額負担します。
【独自の魅力と手当】
退職金制度や各種役職・出張手当に加え、入所支度金（30万円※条件有）も用意。また、スポーツ・芸術の招待チケットや高級おせち、三陸直送のさんま配布といった、日々のモチベーションを高めるユニークな特典も豊富です。 - 休日休暇は
- ■年間休日125日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇（12月29日～1月4日）
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休育休取得実績あり
・お子様の学校行事などに便利な時間有休制度あり
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掲載期間26/04/20～26/05/06
求人No.FOL-2025315
