どんな仕事か: ❐　ミッション
経営に直結する人事・組織課題を持つお客様に対しHRBrainが持つ様々なソリューションを用いて、解決へ導いていきます。新設された「TargetSales」部門において、インサイドセールス（リード創出・アポ獲得）からフィールドセールス（商談・クローズ）まで一気通貫で担い、事業成長を牽引することがミッションです。また、クライアントのニーズをヒアリングしながら、新たなサービスの検討や新規アプローチ手法の確立にも参画いただきます。

❐　業務内容
・ターゲットセールス（変更の範囲：開発業務を除く当社業務全般）

❐　業務詳細
・ターゲット選定・アプローチ：弊社の勤怠や福利厚生といった外部提携プロダクトをフックに、長期で追っているハウスリードへ再アプローチを掛け、商談を獲得します。
・ SMBアウトバウンド営業：中小・中堅企業（SMB）領域を中心とした、新規アウトバウンド施策の企画および実行。
・商談・クローズ： WEB商談を用いて、顧客の組織課題のヒアリングから最適なソリューションの提供、契約締結までを一気通貫で実行。
・アカウントプランニング：担当顧客に対する戦略的なアカウントプランニングの策定。
・ステークホルダーを巻き込んだ提案：担当者から役員クラスまで、複数のステークホルダーを巻き込んだプレゼンテーションおよび提案活動。
求められるスキルは: 必須 ❐　必須要件
・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感
・法人営業経験3年以上
・新規開拓営業経験
・不確定要素の多い中で自ら決断し、物事を推進できる方

【ミッション・バリュー】
■PURPOSE
Power to the people

働くひとりひとりの成長を支え、会社ひとつひとつを成長に導く。
どこよりも成長に伴走し、成長を科学し、成長を具体的にソリューションとして提示できる存在になる。
上記Purposeのもと、すべての人の「育成」をサポートし、企業の効果的な人事戦略を支援するサービスを展開しています。
ひとりひとりが目的・目標を持ち、上司や同僚と調和を取った上で、いきいきと仕事に臨み、正当な評価を会社から受けることでさらに人生が楽しくなる。
私たちは「HRBrain」を通して、そんな世の中を目指しています。

■MISSION
We Make New Works

■CORE VALUE
＜Intensity＞
永遠のβ版を提供するSaaSビジネスにおいて的確で速いサービス進化は最高のカスタマーサクセス。Intensityの高いチームは顧客に優しく競争に強い。

＜Take ownership＞
喜びや悔しさ、課題や仲間の成長までも自分ゴト化しよう。プロとしての高い当事者意識と最後の砦の意識を。スタートアップマインドを固持し続ける自律駆動した集団であろう。

＜Power to the team＞
行動が伴わない評論やネガティブはスピードダウン。いつだって決断と行動で前進しよう。ポジティブにエンパワーメントし合える集団で仕事を楽しもう。

歓迎 ❐　歓迎要件
・アウトバウンドセールス経験
・SaaSにおけるアウトバウンド・インサイドセールス経験
・法人向けSaaSのセールス経験
・ソフトウェアのセールス経験
・HR領域での法人営業経験
・SIer出身で自社サービスに専念したい
雇用形態は: 正社員
・契約期間：期間の定めなし
・試用期間：あり（3ヶ月）
　※試用期間における待遇や条件の変更なし
・時間外労働あり
どんなポジション・役割か: ターゲットセールス
どこで働くか: 東京都港区三田三丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー 5F

■アクセス
山手線京浜東北線「田町駅」三田口（西口）徒歩5分
都営三田線都営浅草線「三田駅」 A3出口徒歩4分
勤務時間は: ・フレックスタイム制（コアタイム　11:00-16:00）
・標準労働時間：1日8時間
・休憩時間：1時間自由取得
・時間外労働あり
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収として記載しております。
想定年収＝ベース給＋業績連動賞与

月給41.7万円～
（内訳）
１基本給（30.5万円～）
２固定残業手当（45時間分相当 11.1万円～）
※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働に対しては別途割増給与支給
※業績連動賞与は四半期ごとに支払い
※ご経験やスキルによって上限年収は応相談
待遇・福利厚生は: ・社会保険（健康保険/厚生年金/介護保険/雇用保険/労災保険）
・技術書購入サポート
・勉強会/イベントサポート
・交通費支給
・入社時有給付与
・歓迎ランチ
・フリードリンク（ウォーターサーバー/緑茶/スープ等）
・エスプレッソマシン導入（従業員特別価格にて購入可能）
・オフィスコンビニ
・確定拠出年金制度
休日休暇は: ・土日祝日休み
・有給休暇：初年度最大10日付与（入社月支給）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護等休暇
・エフ休暇
どんな選考プロセスか: エントリー
↓
カジュアル面談
↓
1次面接
↓
最終面接

※場合によって選考回数は変更がございます。

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　#入社時期は相談可能

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営業（法人向け）