なぜ募集しているのか: ◢◤新設ポジション・裁量をもって、組織作りを「０」からお任せします◢◤
NTTデータグループからの出資を受け、2001年に設立した当社。企業のDX支援や自社製品の開発など、24年連続黒字という安定した経営基盤を武器に成長を続け、2025年1月31日に東証TOKYO PRO Market（TPM）へ新規上場を果たしました。
今回の募集は、上場後の第二創業期とも言える組織拡大を牽引する「営業部門のリーダー」の採用です。当社の営業組織は現在、さらなる進化の過程にあります。特定の枠組みに収まるのではなく、あなたの知見とリーダーシップによって、当社の次なる成長戦略を形にしていきたいと考えています。
どんな仕事か: SI事業の営業部長として、営業戦略の立案からメンバー育成・マネジメントまで幅広くご担当いただきます。
営業活動にもプレイヤーとして関わりながら、事業拡大フェーズにおける中心的な役割を担っていただきます
◤具体的な業務内容◢
●エンタープライズ向けSI領域の営業戦略策定および推進
●既存顧客・新規顧客への提案活動
●営業チームのマネジメント（4名）
●営業企画、KPI設計、顧客増加のための施策立案
●プラットフォーム（servicenowなど）のSI獲得戦略立案・実行

◤プロジェクト・顧客事例◢
単なる「モノ売り」ではなく、顧客の経営課題に踏み込むプライム案件が豊富です。
●大手金融・通信：ServiceNowを活用した業務プロセス改革のグランドデザインおよび導入支援
●官公庁・大手製造：自社製品（ダークウェブ関連）による高度なセキュリティ対策の導入・戦略支援
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】

●IT業界（SI、ソフトウェア、SaaS等）での法人営業経験（5年以上）
●営業組織におけるマネジメント経験（課長・部長職以上、またはそれに準ずるリーダーシップ経験）
●大手企業（エンタープライズ層）に対するソリューション提案の経験、または新規事業・新領域の開拓経験

歓迎【歓迎（WANT）】

下記のご経験のいずれか
●プラットフォーム（servicenow、Salesforceなど）のプラットフォームビジネスに関わった経験
●SI事業の立ち上げ、または拡販を牽引した経験
●構造化されていない組織において、自ら役割を定義し組織を構築してきた経験
雇用形態は: 正社員（試用期間あり）
※管理監督者としての採用の場合有
どこで働くか: 東京都東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー29F
勤務時間は: フレックスタイム制（標準労働時間：7時間30分）
※コアタイム／10：00～15：00
※フレキシブルタイム／7:00～10:00、15:00～19:00
※管理監督者としての採用の場合有
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万円～ 1199万円
月給：40万円～
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・高額研修費用補助（過去最大補助：約200万円）
・資格取得支援制度
・健康診断(年1回)
・同好会活動支援制度
・ベンチャー制度
・財形貯蓄制度
・TJK(東京情報健康保険組合)保養所・施設
・社長表彰（永年勤続社員表彰、成績優秀社員表彰、感動大賞、即賞）
・本部長表彰
・ジュニアボード制度
・プライベートボード制度
・業務改善活動・QCサークル活動
・テレワーク支援
・勤続手当
・ライフプラン休暇
・結婚祝い金制度
・服装自由※プロジェクトによる
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇（最大3日）
・慶弔休暇
・有給休暇（10日～20日）
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・結婚休暇（最大5日）
・忌引休暇（最大7日）
・育児時間休暇
・子供の看護休暇（未就学児1名につき最大5日間の休暇を付与）
・ライフプラン休暇（勤続5年ごとに積立可能な5日間の休暇を付与）
・生理休業
・災害等休業
・私傷病休業
どんな選考プロセスか: カジュアル面談（ご希望に応じて）⇒書類選考＆適性検査⇒選考１～２回⇒最終選考

【営業部長/候補】第二創業期/エンタープライズ向けSI事業を牽引/大規模案件/DX推進

営業マネージャー・管理職