どんな仕事か: 地域創生や自治体支援事業を展開する企業にて、給与・社保・勤怠管理などの労務業務を中心に、人事基盤の運用を担っていただきます。
少人数チームの中で幅広い業務に関わりながら、専門性を高められる環境です。
＼＼このお仕事の魅力／／
◎フレックス×週2在宅で柔軟な働き方が可能です
◎給与・社保・労務まで一貫して経験を積める環境です
◎地域創生・ふるさと納税など社会貢献性の高い事業に関われます
◎将来的にはリーダーや制度企画などキャリアアップも可能です

＜具体的なお仕事内容＞
・給与計算、勤怠管理
・社会保険、税務関連の運用業務
・入退社手続き、各種変更手続き
・雇用管理業務
・人事労務業務全般
・関連業務の運用改善

＜働く環境＞
4名体制で連携しながら業務を進める落ち着いた環境です。
フレックス制度や在宅勤務制度が整っており、柔軟な働き方が可能です。

＜入社後の流れ・教育研修＞
これまでのご経験に応じて業務をお任せしつつ、チームでサポートしながら徐々に業務領域を広げていただきます。
実務を通じてスキルアップできる環境です。

＜その他＞
資格取得支援や研修制度が整っており、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。
求められるスキルは: 必須＜必須経験＞
・労務経験1年以上

＜歓迎要件＞
・給与計算、社会保険手続きの経験
・人事制度や労務企画に関する知見

＜こんな方にオススメ＞
・労務スキルを幅広く伸ばしたい方
・柔軟な働き方を実現したい方
・成長企業でキャリアアップしたい方
・社会貢献性の高い事業に興味がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都墨田区
勤務時間は: ＜勤務時間＞
フルフレックス
・所定労働時間：7時間30分

＜フレックスタイム制＞
有（コアタイム11:00～15:00）
給与はどのくらい貰えるか: ＜想定年収＞
400万円～502万円
※月給31.5万円～40万円
※固定残業30時間分含む（超過分別途支給）

＜昇給＞
年2回（6月、12月）

＜賞与＞
年1回（2月）※業績により変動
待遇・福利厚生は: ＜福利厚生＞
・社会保険完備（健康保険, 厚生年金, 労災, 雇用保険）
・通勤交通費支給
・確定拠出年金（401K）
・資格取得支援制度
・研修制度
・在宅勤務制度
・副業OK
・服装自由
・出産・育児支援制度

＜定年＞
65歳
休日休暇は: ＜年間休日＞
124日

＜休暇＞
・土日祝休み（完全週休二日制）
・年末年始休暇
・育児休暇
・介護休暇

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人事（労務）