- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に向けた募集
- どんな仕事か
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代表や役員、現場(営業サイド)と連携し、既存の営業人事部のメンバーと一緒に階層ごとに現状の課題抽出(育成能力を持つ人材作り&現場教育体制の正常化)、人材開発するための研修教育計画の企画運営、効果測定を実施する仕事です。
各目的に合わせた能力開発やビジネススキルの研修だけではなく、階層別研修や幹部候補者向けの選抜型研修なども携わっていただきます。
具体的には、
■組織・人事上の課題を把握・明確化
■現場従業員のやりがいや、向上心を高めるための研修育成計画の立案
■各研修開発の企画・運営
■研修後フォロー(アンケート、効果測定)
■外部コンサルや業務委託先との連携・マネジメント
■教育研修体系の構築、見直し など - 求められるスキルは
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必須 ■事業会社、研修会社、人事コンサル会社などを問わず、人材開発、研修教育業務の企画実施経験者
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 埼玉県さいたま市
- 勤務時間は
- 08:45~17:45
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~630万円
- 待遇・福利厚生は
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■健康保険
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金
■通勤手当
その他 - 休日休暇は
- 年間休日113日
■週休2日制(基本土日祝)※月9~10日休み
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇
■育児休暇 ほか
掲載期間22/04/07~22/04/20
求人No.LINKI-6441