- どんな仕事か
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ITサービス企業世界トップ3に選定される日本法人にて、労務スペシャリストとして下記業務をご担当頂きます。
・労務管理（法令遵守に伴う労働時間、有休取得管理など）
・人事・労務データの管理および分析、レポート作成
・労務領域に関する人事制度の企画、立案、実行と運用
・人事規程の作成、改定、管理
・労務業務フローの運用、改善構築
・ハラスメントなど労務問題の対応
＜職務の魅力＞
One TCSとしてグローバル変革を支えるHR、日本国内でのオペレーションや、数々のChange ManagementをグローバルHRと連携し、支える重要なポジションです。
決まった作業を行うだけでなく、自ら問題を見つけ、ソリューションや意見を出し合って改善をしていくチャレンジングなお仕事です。
完成している組織では経験できない部分多数あります。 - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社にて人事労務の経験5年以上で、労務問題対応・ユニオン対応等の経験がある方
・労働法・社会保険の知識
・Excel：中級以上（ピボットテーブル、ネスト関数等）
・Word：中級以上
・Power Point：中級以上
・コミュニケーション力歓迎 ・英語力
・社会保険労務士の資格保有者 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 労務スペシャリスト
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- 9:00～18:00 （実働8時間・フレックスタイム制有、コアタイム10:00～16:00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定 - 待遇・福利厚生は
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保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）
※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他） - 休日休暇は
- ・年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）
・完全週休2日制（土曜日・日曜日）
・祝日
・年末年始
・慶弔休暇
・育児・介護休業 - どんな選考プロセスか
- 現在、新型ウイルス感染拡大の状況を鑑み、WEB面接を導入しております。
掲載期間21/08/29～21/10/23
求人No.SNW-TCS-001
