- どんな仕事か
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採用計画を経営陣とともに考え、採用戦略を立案するところから、各種媒体とのやり取り、・チームの採用計画に関する戦略立案全般
実際の面談、フォローアップまでを全般的にご担当いただける方を募集しております
・採用実務・面接対応・スカウト管理
・採用イベント等へ行き、会社紹介
・フォローアップ・クロージング施策としての食事会・イベントの企画・実行 - 求められるスキルは
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必須 ・採用業務のご経験 （採用に一定期間注力されたご経験）
・ロジカルに考え、話す力
・ビジネスレベルの英語力（日本語が話せない方とのメール・電話でのやり取りが発生します）歓迎 ・上場時期のスタートアップ企業で採用業務をされたご経験
・急速な人員拡大に際し、採用業務をされたご経験
・候補者のペルソナについて徹底的に考え抜いたご経験
・組織開発、育成、その他人事業務のご経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 採用担当責任者
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00～19:00をベースとした裁量労働制
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 649万円
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当（上限3万円）、各種年金・保険
オフィスフルーツ制度、コーヒー等無料、定期的な社内ランチ会 - 休日休暇は
- 土日、および年末年始（12月29日～1月3日）
多国籍な社員が在籍しているため祝日を出勤日扱いし、その分の有給休暇を付与しています。
日本人の社員は祝日を休むことが多いですが、人によっては自由にクリスマス休暇や旧正月に合わせてお休みを取ることができる制度です。上記とは別に有給休暇を付与するので、初年度から28日の有給休暇が付与されます。 - どんな選考プロセスか
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一次面接 人事
二次面接 COO
最終面接 CEO
掲載期間18/09/14～18/09/27
求人No.WOVN--recruit
