- どんな仕事か
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■ 仕事内容
・経営陣や事業リーダー/職能担当へ、採用ターゲットの提案・進言
・転職 潜在層/顕在層に向けた採用活動全般の企画・設計・実行
・職種や採用要件を考慮した、採用チャネルの策定・運用
・採用イベントや会社説明会等、母集団形成施策の企画立案、運営
・採用基準、選考フローの設計
■ キャリアイメージ
キャリアを広げていきたい方・・・
・根幹となる採用領域全体を統括し、”未来の仲間を連れてくる”ことを実行するエキスパート
・採用を軸に異動配置/育成/目標・評価等を通じたHRMを事業部所属の上で実現するHRBP
キャリアを深めていきたい方・・・
・人事領域の一つを深堀り、どこでも通用する専門性を身につけるエキスパート
- 求められるスキルは
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必須 下記、いづれかのご経験をお持ちのかた
・採用業務の実務経験
・人材系の営業経験者
・人材系のコンサル経験者
・エンタメに興味関心があるかた歓迎 ・採用市場をマーケティング知識を用いて、再開拓してみたいとする挑戦する姿勢を有するかた
・新しい採用手法、より効果・効率を考え・組み立てまでを行い、周囲を巻き込んで採用を実行しようとするマインドを持っているかた
・経営目線で問題を捉え解決した経験や、手を動かすだけでなく、全体感を把握しながら行動できるかた
・関係者とHRT（謙虚/尊敬/信頼）の精神で向き合えるかた
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都品川区
- 勤務時間は
- 9:00 ～ 18:00（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年俸制500万円～ ※1／12 を⽉々⽀給
- 待遇・福利厚生は
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○教育/研修制度
・各種社内勉強会
・書籍購入（負担）制度
・エンタメ朝会
・社外勉強会参加支援
・Akatsuki Power UPセッション
○コミュニケーションの促進
・バースデーメッセージ
・社内交流会
・ランチ・ディナー補助
・社員旅行&合宿
・役員ランチ
・委員会、サークル制度
○健康支援
・ランチケータリング
・バリスタ常駐
・インフルエンザ予防接種
・Dr.ストレッチ
○オフィス環境/ファシリティ
・PC貸与
・携帯端末試用制度
○キッズサポート制度
・出産祝い金
・育児休業・休暇・時短出勤
・男性向け出産時休暇
○資産形成/ライフスタイル
・従業員持株会
・住宅補助（対象エリアにお住まいの方）
・関東ITソフトウェア健康保険組合
※ コロナウイルス感染拡大防止のため、一部休止しております - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土・日）、祝日
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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１．書類選考
２．面接（2～3回）
３．内定
※選考中のいずれかのタイミングで、適性試験を実施いたします。
※上記は変更となる可能性もございます。
掲載期間22/08/17～22/08/30
求人No.AKTSK-20201103
