- なぜ募集しているのか
- 当社が手がけるオンライン型ファクタリングサービスは、2019年9月のβ版リリース以来継続して右肩上がりの成長を続けています。
2021年8月には総額4.5億円のシリーズA資金調達も完了しており、さらなる拡大に向けて社員全員で取り組んでいます。
事業の成長に伴い、ありがたいことに組織規模も拡大傾向にありますが、各バックオフィス業務のとりまとめはCFO1名がすべて担っているため、
本来取り組むべき資金調達や事業計画策定等の業務にリソースを集中できていない状態です。
つきましては、ご入社いただいた方のポテンシャルに応じてバックオフィス業務をお任せし、管理部としての組織体制を一緒に作り上げたいと思っています。 - どんな仕事か
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「スモールビジネスにやさしい支払い・請求で新しい挑戦を後押しする」という当社ミッションを拡大すべく、【 仕事内容 】
バックオフィスから一緒に組織・事業の成長を支えていただけるメンバーを募集します。
「スモールビジネスにやさしい支払い・請求で新しい挑戦を後押しする」という当社ミッションを達成すべく、
CFOと一緒に組織・事業の成長を支えていただける管理部門長を募集します。
既存業務の改善やチーム組成などを通じて、強い経営基盤を創ることにお力をお借りしたいです。
バックオフィス組織では「経理」「総務」「労務」「法務」を管轄しており、
管理部門長として、実務にも携わりながら部門全体のマネジメント（部門計画の策定と実行管理、組織体制の整備、ピープルマネジメント等）にあたっていただきます。
【 具体的な業務内容 】
能力に応じて、下記をお任せしたいと思っています。
※これらは現段階で想定している業務内容の一例です
※弁護士、社労士の先生方と顧問契約を締結しており、テクニカルな論点についてはいつでもご相談いただけます
■ 経理
* 決算業務（月次・年次）
* 監査法人対応（依頼資料準備、mtg参加等）
* 顧問税理士との折衝
■ 労務
* 社員やインターン生の労務管理＆レポーティング
* 労務関連規程の整備～運用
* 社労士との折衝
■ 法務
* 契約書レビュー（必要に応じ弁護士とのコミュニケーションも含む）
* ローンチ予定プロダクトの法的要件整備
* 社内諸規程の整備～運用
* リスクマネジメント業務（インシデント発生時の対処）
■ 総務
* 入退社者対応（ツール権限付与、PC発注等）
* 情報セキュリティ認証（ISMS）の継続審査対応
* 社内からのツール等に関する問い合わせ対応
* 業務効率化施策の立案／実施
#コロナ禍に求められる仕事 - 求められるスキルは
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必須 * バックオフィスでの業務経験3年以上（経験領域は不問）
* 小規模組織を1年以上マネジメントされたご経験（業務・ピープルマネジメントのいずれか不問）歓迎 ■ 歓迎条件／スキル
* 日商簿記2級以上取得
* 公認会計士、税理士、弁護士等の資格保有
* 小規模組織（社員数30名以下）での業務経験
* 上場企業、IPO準備企業、上場子会社、ベンチャー企業での経理フロー構築等のご経験
■ 求める人物像
< 必須なパーソナリティ >
* 当社のミッションへ共感いただける方
* 責任感を持って粘り強く業務に取り組める方
* 柔軟性のある対応ができ、応用力に長けた方
* 組織のために自ら考え動き、率先して成功のために行動できる方
* 経営陣やステークホルダーとディスカッションしながら、会社の未来を創っていきたい方
* 業務範囲に固執せず、何事にも前向きに取り組める方
* コンプライアンス意識を持ち、顧客や会社に誠実に向き合える方
< あると望ましいパーソナリティ >
* ご自身でフリーランスや中小企業経営を経験し、請求や支払いについての大変さを実感している方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 管理部門長
- どこで働くか
- 〒106-0044 東京都港区東麻布1-4-2-503
※リモートワークのご相談は柔軟に対応可能です
アクセス
都営大江戸線 赤羽橋駅から徒歩5分
東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩11分 - 勤務時間は
- 10:00-19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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月給50.0万円～66.6万円（年収の1／12）
昇給：年2回（1月／7月）
※経験や能力を考慮の上、決定します
※固定残業月45時間分、月額12.8万円～を含みます（超過分は別途支給）
※試用期間（3ヵ月）中の条件変更はありません - 待遇・福利厚生は
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1. 副業推奨
2. リモートワークOK（職種によっては、週2日出社日を設けています）
3. 交通費支給
4. オフィスはフリードリンク＆お酒あり
5. 有給休暇10日を入社日に付与
6. AWSサーバー費を月10,000円負担（使用用途は自由）
7. Kindle 図書館（Kindle端末を無料でプレゼント）
8. 無料お菓子コーナーの設置
9. ずる休み制度（３ヶ月に１回、ずる休みできます）
10. 花粉症手当（上質なティッシュ、マスク、目薬などを支給）
11. オリジナル祝日（誕生日などに合わせて自由な祝日が作れます）
12. シエスタOK
13. 3ヶ月に1度のご飯会開催
14. 年に1回、ディズニーペアチケットを会社が負担
15. 妊活サポート（治療費など一部負担させていただきます）
16. チャイルドサポート100（出産祝い金100万円・育休100日間を会社から贈呈します）
#テレワーク推進中 - 休日休暇は
- 年間休日127日以上
* 完全週休2日制（土・日）
* 祝日
* 年末年始休暇
* 有給休暇
* 慶弔休暇
* バースデー休暇（誕生日にお休み支給）
* 推しメン休暇（推しのために使いたい日も、お休みください）
* オセロ休暇（有給休暇とは別に、休日と休日で挟まれた平日が休日になる制度） - どんな選考プロセスか
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まずはカジュアルに一度、ペイトナーの経営陣と面談の機会をご用意させていただきます。
その後、ご希望や状況によって一人一人に合わせた選考プロセスをご用意しております。
書類選考（履歴書／職務経歴書をご提出ください）
↓
1次選考（CFO）
↓
最終面接（CFO+COO）
↓
内定
※選考フロー、選考担当は変わることがございます
※面接はオンラインを想定しており、2週間から3週間ほどで完結することが多いです
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間22/09/27～22/10/10
求人No.UUIQL-20211102
