なぜ募集しているのか: 当行は、群馬県に本店を構える地域金融機関です。1932年の設立以来、地域のリーディングバンクとして、地域経済の発展を常に考え行動をしてきました。リース・証券・コンサルティングなどグループ各社とも連携し、お客さまの多様なニーズにお応えしており、預金・融資シェアともに県内No.1を誇っています。

現在、地域社会の人口減少、超高齢化の進行といった社会背景から、地域企業は後継者不足、成長の閉塞感といった経営課題に直面しております。
様々な課題から、専門的な知見を有している方を外部より招くため、人材採用に至りました。
どんな仕事か: #社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境

■職務内容：当行のコンサルティング職として従事いただきます。
・法人・個人向けのコンサルティング業務をお任せいたします。
※入行後にその方の適性や経験に合わせて法人or個人を担当するか決定いたします。
・法人向け：M&A仲介、事業承継、経営戦略立案、補助金申請支援、シンジケートローン組成業務など企業向けのコンサルティング
・個人向け：富裕層向けのプライベートバンキング、資産管理・運用、相続関連業務など

■お客様について
適性や応募者様の居住地に応じて当行の本支店もしくは本部に配属致します。
営業店であれば1人当たり100～300件
本部であれば営業店の支援業務を行っていただきます。

■入社後
基本的には即戦力での採用になりますので、ある程度仕事に慣れてきたら徐々におひとりで業務をお任せ致します。

■組織構成
正行員は約3,000名、男女比はおよそ半々です。

■仕事のやりがい・魅力
お客様のお困りごとを解決し、感謝されることも多いです。
また動かす金額も大きいですので、やりがいを感じるお仕事です。専門性の高いエキスパートとして自分の仕事にプライドを持って働いている社員が多いです。

■当行について
設立以来約90年、地元群馬県を支えてきた実績がございます。
また地方銀行の全国シェア3年連続4割超で、群馬県内でも約5割程を占めております。
今後もデジタルを活用しながらさまざまな情報を繋ぎ、私たち群馬銀行グループの一人ひとりが金融面にとどまらない幅広い価値の提供に取組んでいくことで、お客さまとともに新たな地域社会を創造していきます。
求められるスキルは: 必須・金融機関にて法人顧客向け貸出、コンサルティング営業の経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ＜勤務地詳細＞
本社
住所：群馬県前橋市元総社町194
勤務地最寄駅：JR上越線／新前橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
勤務時間は: ＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均20時間程※月5回程ノー残業デーがあります。
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
500万円～1,149万円

＜月給＞
280,000円～650,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・賞与年2回

【モデル年収】
・20代後半：600万円～
・30代前半：1,000万円～
・40代　　：1,200万円～
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により※上限20900円
家族手当：会社規定により
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定により

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、通信教育等研修制度充実

＜その他補足＞
・持株制度
・財形預金
・直営保養所
・契約保養所
・クラブ活動
・企業年金など
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（4日）、年次有給休暇初年度10日、2年目以降20日（制度休暇あり：連続休暇・ポケット休暇・記念日休暇）、結婚休暇、育児休業、子の看護休暇、パタニティ休暇　他
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→2次面接→適性検査→最終面接

※選考フローは人によって異なります。上はイメージです。

群馬県を代表する地方金融機関｜法人向けコンサルティング営業

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