- なぜ募集しているのか
- ■SMN株式会社とは
SMN株式会社は、ソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社として最先端技術を活用した事業展開をしています。
「真面目なる技術者の技能を、最高度に発揮せしむべき自由闊達にして愉快なる理想工場の建設」1946年に起草されたソニー（当時は東京通信工業）の設立趣意書の一文です。
そして、これは「技術力」を強みとする我々の原点でもあります。
■【ソニーのDNAを受け継ぐ、次世代型デジタル・マーケティング・パートナー】
2019年3月には東証1部上場、2022年4月にはプライム市場を選択し、ビッグデータ処理、機械学習、パーソナライズの3つの技術をコアとしたマーケティング・テクノロジーを通して、「技術力による、顧客のマーケティング課題の解決」の実現を目指しています。
これからの新規事業創出に伴い、新たな仲間を募集いたします。 - どんな仕事か
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当社の中核ビジネスであるアドテクノロジー事業にてコンサルティングセールスをお任せします！■当ポジションの魅力
SMNの中核ビジネスであるアドテクノロジー事業にてコンサルティングセールスを行っていただきます。
アドテクノロジーとは、広告配信の効率を上げるためのシステムです。Webサイトやスマホサイトの広告は、その裏で、広告のターゲットとなり得るユーザーにのみ広告を表示させる仕組みが働いています。そうした広告配信システムによるサービスを提供しているのが、SMNの自社開発サービス「Logicad」です。
ベンダーとして、自社開発サービスで広告代理店の課題に合わせた提案が出来るので、ソリューション営業を学ぶことができます。
クライアントの声を反映することが出来るのも自社開発サービスを保有している魅力の1つです！
また、当社の営業は提案・受注して終わりではないため、クライアントにとっての成果創出・成功まで伴走し、クライアントへの貢献を実感することができます。
■組織と働き方
20代～30代と若い世代の社員が中心となり活躍しています！
若手でも大きな広告代理店を任せてもらい、インパクトの大きい仕事が出来るチャンスがSMNにはあります。また、企業規模が大きくないからこそ、自分次第で色々と変化を起こすことが出来る環境です。
■仕事内容
当社は、企業の販促費等を一括で請け負い、その中で最適な広告掲載の効果を得られるように自社システムを活用した広告配信を行っています。
販路については、直販、代理店のいずれもあり、新規開拓、既存クライアントフォローのどちらも担当していただきます。クライアントから受注して終わりではなく、その後の運用提案まで含めてトータルで提案を行っていただきますので、クライアントとの確かな関係性を構築することが重要となります。また、広告運用フェーズでは運用コンサルタントとの連携が欠かせません。協力体制を作りクライアントの成果創出までをになっていただきます。
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 代理店や広告主など多岐にわたるお客様との折衝や、エンジニアや商品企画など社内メンバーとのスムーズな連携を図れるコミュニケーション力の高さが求められる仕事です。
また、私たちは最新のテクロノジーを駆使するデジタル・マーケティング集団です。だからこそ目まぐるしく変化し、日々進化するアドテクのトレンドをキャッチアップしつづけられる、オーナーシップのある人材を求めています。
【必須条件】
・営業経験2年以上
・基本的なExcel、PowerPoint、Wordの使用経験
・元気でコミュニケーション力が高い方（ヒアリング力、論理的説明力、相手の本音を引き出す質問力）
・周囲を巻き込む力がある方
・達成意欲、向上心がある方歓迎 【歓迎条件】
・無形商材の販売経験
・チャレンジ精神のある方 - 雇用形態は
- 正社員
無期雇用※試用期間3ヵ月あり（期間中の待遇変更はありません） - どこで働くか
- 〒141-0032
東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー 12F - 勤務時間は
- 標準労働時間：8時間（休憩：1時間）
フレックスタイム制（コアタイム付き）
フレキシブルタイム：
始業時間 7：00 ~ 11：00
終業時間 15：00 ~ 20：00
コアタイム：11：00 ~ 15：00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：400万円～500万円
月給：333,333円～416,667円
基本給：176,500円～220,000円
貢献給：96,833円～121,667円
固定残業手当：60,000円～75,000円
（月29時間～38時間分の時間外労働手当として支給）
※固定残業手当の支給額を超えて時間外労働割増賃金が発生した場合は、別途差額を時間外割増賃金として支給
・評価に基づく年2回の給与改定
・会社業績に連動する期末賞与有 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき一部支給（特急料金などは除く）
住宅手当：当社規定による家賃補助手当あり
社会保険：ソニー健康保険組合
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、階層別研修、選択型研修、社内勉強会 等
＜その他補足＞
・総合福祉団体保険加入
・保養所利用
・健康診断、歯科検診、インフルエンザ予防接種
・ベビーシッター費用補助制度 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日（2023年）
夏期休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇（1日）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、勤続年特別有給休暇（勤続年数5年経過後、特別有給休暇5日間付与）有給休暇※初年度は入社時期により変動 - どんな選考プロセスか
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書類選考
一次面接：現場課長
二次面接：担当役員、人事部長
※一次面接までに、Web適性検査あり
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
掲載期間23/08/31～23/09/13
求人No.QLKSJ-006
