なぜ募集しているのか: 創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。
今後の更なる飛躍のため、物流施設や商業施設等へも事業を拡大すぺく、そのようなご経験のある新しい仲間を募集いたします。
どんな仕事か: 設計室において、非住宅案件（商業施設、オフィスビル、ホテル等）を中心とした電気設備設計業務
・建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討、選定
・電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理
・他部門（意匠設計、構造設計、機械設備設計、積算、施工計画）との調整
・電気設備の工事状況の確認
・事業主へのプレゼンテーションなど
求められるスキルは: 必須・商業施設、ホテル、物流倉庫、病院等における電気設備設計経験がある方

※外国籍の方
永住権のある方や就労ビザのある方で、業務に支障のないレベルの日本語力をお持ちの方(N1が目安)でしたら、可能性あり。

歓迎・設計事務所やゼネコン、サブコンでの電気設備設計経験がある方
・受変電設備等の強電系の設計経験がある方。
・CADスキル
・設備設計一級建築士
・一級建築士
・建築設備士
・1級電気工事施工管理技士
・消防設備士
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区芝二丁目32番1号
●アクセス
JR田町駅三田口徒歩7分
地下鉄都営三田線、浅草線三田駅徒歩4分
勤務時間は: 8:30～17:00
・フレックス制度（10:00~15:00がコアタイム）
・所定労働時間：7時間30分、休憩60分
・時間外勤務：月平均 50～60時間
・7時間30分の勤務時間を確保すれば時差通勤も可能。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：680万円～1,400万円
月給：37万円～77万円
賞与回数：2回
昇給：年1回

※年収は、年齢と経験を考慮の上、決定します。
※試用期間：3ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません。）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備・持株会制度・社宅・寮・交通費支給・健康診断・役職手当・退職金制度・通勤手当（全額支給）・時間外・休日出勤手当・定年65歳、再雇用制度・長谷工企業年金基金・ライフプラン融資制度・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度・直営保養所：蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート・施設：独身寮（年齢制限有）、HASEKO CLINIC（診療所）、体育館・育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇）・介護休業制度・結婚祝金、出産祝金・遺児育英年金制度・年休積立制度・ベネフィットステーション他
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休、年次有給休暇（半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有・配偶者出産休暇・看護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒1次面接＋適性検査⇒2次面接⇒内定

※応募書類：履歴書、職務経歴書
※適性検査：SPI試験、ストレスチェック
※面接官：1次面接（部門役員/人事部長）、2次面接（人事役員）

【電気設備設計：非住宅】非住宅のスペシャリストとして技術の定着や若手の育成

設計（設備）