- どんな仕事か
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横浜DeNAベイスターズ人事部人材企画グループにおいて、球団組織を支える人事業務を担当いただきます。
担当業務については、ご経験やスキル、ご意向に応じて決定してまいりますが、
先ずは採用業務全般をメインに人事部でのキャリアをスタートしていただきます。
中途採用や新卒採用をはじめとした各領域において、母集団形成、選考、アトラクトに至るまでの
企画および実行を担当いただきます。
【具体的な業務】
・各部門との要件調整、JD作成、ターゲット設定
・新卒採用母集団形成（イベント、インターンシップ、求人広告、ジョブフェアなど）
・中途採用母集団形成（人材紹介、ダイレクトリクルーティング、求人広告など）
・面接官対応（新卒採用および中途採用の一次面接官対応）
・面接調整（二次面接以降の調整、候補者とのコミュニケーション）
・内定者フォロー（オファー面談、入社までのアトラクト、入社手続き）
・採用管理システムを使用した選考管理
・派遣社員採用に関わる各種業務（人材派遣会社との折衝、職場見学対応、契約管理）
・アルバイト採用に関わる各種業務（各拠点責任者との連携、選考管理、契約管理）
・オンボーディング（入社オリエンテーション、面談対応）
・教育、研修に関する業務（企画、ベンダーとの折衝、運用）など
上記はこれまでの実績を基に記載しておりますが、前例に囚われることなく、
これまでに無い施策も積極的に導入していきたいと考えております。
また、将来的には、労務管理、法改正対応、人事制度企画、などをはじめ、
業務領域を広げて頂く可能性もございます。
※現状弊社では、オフィスへの出社勤務と在宅勤務を状況に応じて使分けいただくことを推奨しております。
在宅勤務の頻度につきましては、所属部署や業務内容により、異なります。
※面接については、原則リモートでのWEB面接を実施しておりますが、最終選考はご来社頂く可能性もございますのでご承知おきください。
※正社員は総合職採用となりますので、異動の可能性がございますのであらかじめご了承ください。 - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社における採用実務経験（目安：2年以上）
もしくは人材紹介会社や人事コンサルタントにおける実務経験（目安：2年以上）歓迎 ・採用戦略立案からオペレーションまでを一貫して携わられたご経験
・中途採用における面接官経験
・人材紹介会社とのコミュニケーション経験
＜求める人物像＞
・社内外との調整業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション力
・安易に現状を踏襲せず、常にあるべき姿を求める探究心
・自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心
・横浜という地域や横浜DeNAベイスターズへ情熱を注ぐことができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 勤務時間は
- ■基本9:30～18:00
[フレックスタイム制有り]
・標準となる1日の労働時間：7時間30分
・始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる
・コアタイムなし
・一斉休憩の適用除外あり
※部門によりフレックスタイム制あるいは年間変形労働時間制（※規程による） - 給与はどのくらい貰えるか
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■年俸
4,000,000円～6,350,000円
※試用期間中も待遇に変更はありません
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
※基準年俸には基準賞与が含まれています
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給します
■月給内訳
・基本給／210,507円～328,468円
・職務給（時間外勤務手当 ※45時間分）／92,675円～144,647円
・職務給（深夜勤務手当 ※30時間分）／10,485円～16,365円 - 待遇・福利厚生は
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■各種保険
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■その他
通勤交通費、在宅手当（3,000円／月）、
選択制確定拠出/給付年金(DC/DB)制度 ※ライフプラン手当を拠出可能
定期健康診断、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助、育休復職サポート手当
ベビーシッター補助、5 Stars Award（通期で大きな成果をあげた職員や部門を表彰）、
社内販売制度、健康保険組合福利厚生(契約保養施設、歯科検診、扶養家族健康診断等)、
DeNAグループ福利厚生(一部) - 休日休暇は
- 日曜日・土曜日・国民の祝日・年末年始(12/29～1/3)
※興行スケジュールに応じたシフト勤務あり（※規程による）
※2023年予定120日
■年次有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降は18日～20日(1月1日一斉付与)
※年休奨励期間あり(2022年実績、1/4・12/23～28)
■その他休暇
慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、積立休暇、育児休業、介護休業 など - どんな選考プロセスか
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一次選考（書類選考）
二次選考以降（面接複数回)
※面接については、原則リモートでのWEB面接を実施しておりますが、最終選考はご来社頂く可能性もございますのでご承知おきください。
※応募エントリーは当HPよりのみ受け付けております。郵送でのご応募はご遠慮下さい。
※一度ご登録頂いた内容は修正・追加出来かねますので、ご了承下さい。
掲載期間24/04/18～24/05/01
求人No.IBQVB-006
