【安定・安心の環境】ソフトバンクグループ向けアカウント営業5826150｜若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI（アンビ）

なぜ募集しているのか: 【募集背景】
グループ内のお客様からの引き合いが増加しているため、営業体制強化します。
数年後までの事業計画達成に向け、事業拡大のために次世代のリーダー候補となる方を募集します。

【やりがい】
・世の中の注目を浴びるソフトバンクグループ各社と、レベルの高い仕事ができることが面白みです。
・幅広い商材を、大小のニーズに合わせてカスタマイズする必要があるため、都度、自分にしかできない提案をすることができ、営業としての幅が広がっていくことを実感できます。
・長期的に深耕営業を行うスタイルなので、ひとつのお客様と長く、深く、関係を構築することができます。お客様の役に立てたと感じる瞬間や、自分の提案が、何かしらの成果に繋がったことを実感できた瞬間は非常に大きなやりがいを感じます。

■部の雰囲気
・拡大期にあたることもあり、ソフトバンクグループならではのスピード感や変化を楽しみながら働ける環境です。モチベーション高く、勢いのある部署なので、部門を超えたチームを組んで案件に取り組む機会も多く、コーポレートスローガン『One！SBT』のもと一丸で目標に向けて取り組んでいます。
どんな仕事か: ソフトバンクグループに向けた内販営業
【業務内容】
ソフトバンクグループに向けた、内販営業をお任せします。
通信業/インターネット事業を中心とした大手顧客へ、ソフトバンク・テクノロジー株式会社が持つ全てのソリューション及びそれを組み合わせた自社サービスを提案いただだきます。既存顧客の深耕がメインの業務となりますので、SBグループの業務知識を熟知したユーザ系Sierとして高度でチャレンジングな提案が可能です。

■主な商材
・システムインテグレーション
・セキュリティソリューション、サービス
・クラウドサービスへの各種アドオン開発
・Microsoft製品、ソリューション
・デジタルマーケティング領域の製品、ソリューション(CMS/BIなど)
・NW/サーバ機器
など、当社取扱い商材、サービスの全てが対象。

■案件規模
案件規模：数十万円?数億円程度

ゆくゆくはグループ組織をお任せできる人財に成長いただくことを期待しています。
※実績として、入社後半年から1年で管理職として組織を任せられ、活躍する中途入社社員も複数います
求められるスキルは: 必須【必須のスキル・経験】
・顧客の要求整理を行い、要件定義を行ったご経験のある方
・プロジェクトの進捗をスケジュール・コスト・成果物の品質の観点で管理されたご経験のある方

【あると歓迎のスキル・経験】
・CBAP、PMP資格
・クラウド（Azure、AWS）環境下における開発経験
・セキュリテイの知識

【求める人物像】
■システム提案やシステムコンサルタントなどの上流領域を極めたい方・より広範囲な知見を深めたい・中央省庁や独立行政法人などSBTのターゲットを攻略していきたい
■プロジェクトマネージャーとして案件に関わり社会貢献したい方・多彩な案件のプロジェクトマネージャーをこなし、経験を積みたい・技術だけでなく、マネージメントに挑戦したい

・技術部門と連携した企画・案件推進など、世の中の先端技術に常に触れながら活動することで、それぞれの注力ソリューションに精通するようになるだけでなく、領域におけるトレンドや知識を吸収し続けることができます。
・チーム・組織を先導するマネジメント力も養うことができます。
・ビジネスの拡大に伴い、お任せできるポストもどんどん増えており、比較的早期に役職に就いたり、大きな責任を持って仕事をすることができます。中途入社後、1年以内にマネージャーとして活躍している社員も複数います。
・営業部門の中には、外販担当部隊、公共担当部隊、ソリューション担当部隊(クラウド、セキュリティ、デジタルマーケ)、プロモーション担当部隊など様々な部門があります。希望によっては、他部署への異動で、営業としての幅を広げ、キャリアを磨くこともできます。
・また、将来的には、管理職／プロフェッショナル職のご自身の能力をより発揮できるキャリアの選択肢があります。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都　テレワーク制度あり
勤務時間は: フレックスタイム制
※コアタイム(11：00～15：00)の有無は部門によって異なる
※所定労働時間　7時間45分
※勤務時間　例）9：00～17：45（休憩1時間）
毎週水曜は定時退社デー、プレミアムフライデーは月末金曜日の15時退社をベースとしながら独自に運用
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 1299万円
待遇・福利厚生は: ■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備

■福利厚生
資格取得奨励金制度、Softbank光社員割引制度、退職金制度(確定拠出型年金制度)、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、SBテクノロジー従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保組合・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など
休日休暇は: ■休日
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、恩人感謝の日

■休暇
年次有給休暇14日(入社時期により付与日数は異なります)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇（年1日付与）、能力開発休暇(年5日付与)、キッズ&看護午前半日休暇（年12回付与）、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続5日間付与)、PJコンプリート休暇（原則、連続5日）
※年間休日123日（2022年度）
どんな選考プロセスか: 面接2-3回　クイックに選考

【安定・安心の環境】ソフトバンクグループ向けアカウント営業

営業（法人向け）