- なぜ募集しているのか
- 株式会社メドレーは13周年を迎え、グループ会社を含め800名規模となりました。社員数1,000名規模の組織へと成長していくフェーズです。
今後の事業展開を見据える中で、グローバル本社としてのコーポレート機能を高いレベルで構築する必要性を認識しており、各専門領域のプロフェッショナル採用を強化しています。
特に、HR領域ではジョブ型組織におけるHRBP機能を強化し、事業をドライブする戦略立案・遂行機能を補強していきたいと考えています。
スピード感を持って成長していく組織を支えるべく、HRBP機能の強化に力を貸していただける方を募集します。 - どんな仕事か
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人事のパートナーとして、組織人事課題への解決をリードするポジションです。周囲と協働しながら上流から下流までご担当いただき、事業成功に貢献していただきます。人事としてのスキルに更なる磨きをかけられます。【業務概要】
各事業部やコーポレート部門などいずれかの部門を担当いただき、管掌役員やコーポレートのメンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためのビジネスパートナーとして様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。
【業務詳細】
・事業戦略の実現に向けた要員計画の策定支援
・事業目標の達成に向けた、採用・育成・異動・代謝などの施策の企画と実行
・重要度や人材量を加味した、人材育成/研修計画の立案・実行
・株式会社メドレーの行動基準であるOur Essentialsの浸透
※内容は、ご経験とご志向に踏まえて順次お任せします。 - 求められるスキルは
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必須 ・5年以上の人事に関わる業務経験
・1000人前後以上の組織における業務経験
※クライアントサービスでも可歓迎 ・HRBPの経験
・コンサルファームでの経験
・ITエンジニアの経験
・人事諸制度の企画/運用
・人材開発の企画/運用
・管理会計に関する知識と経験
・リーダー/マネージャーの経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- HRBP（戦略人事）
- どこで働くか
- 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
- 勤務時間は
- 原則 10:00-19:00として応相談
※休憩1時間含む、時間外労働あり - 給与はどのくらい貰えるか
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800万円 ～ 1200万円
（経験・能力に応じて要相談） - 待遇・福利厚生は
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・昇給・賞与年2回
・交通費全額支給
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・住宅補助（該当条件により月額3万円支給）
・家族手当（※正社員のみ既婚者は月額3万円支給） - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土、日曜日）
・祝祭日
・年末年始
・有給休暇
掲載期間24/03/08～24/03/28
求人No.BPSME-116-002
