掲載期間24/03/22～24/04/04 求人No.MFWSZ-20240305-9

【人事(採用業務)】リリース5年で年商100億円超にまで成長を遂げる急成長ヘルスケアベンチャー

人事（採用・教育など）

年収400万円～499万円

株式公開準備大手企業ベンチャー企業マネジメント業務なし土日祝休み

募集情報

なぜ募集しているのか: 「社会全体を健康に。」という理念のもと、健康的な食事を最大限美味しく、
最大限安く、最大限高品質でお届けするのが当社の事業です。
急成長する事業の中で、1人でも多くの方に健康的な食事を提供できるよう、
生産量増加と生産性向上のため、採用を担う部門の強化を進めます。
適切な人材を確保し、効果的に組織人員の充足の達成をミッションとし、
自ら起点となって仕組みつくりができる方を求めております。
どんな仕事か: 急成長する企業であり、採用部門の強化のため、採用に関する業務全般を行っていただきます。
・新規採用手法提案・企画・運営
・当社従業員の採用（正社員、契約社員）の採用業務（面接、入社手続き）
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
・新卒・中途問わず採用業務の経験
・数値管理・KPI管理の経験

歓迎 ■歓迎要件
・人事労務関連の業務経験
・Web業界、IT業界での経験
・人材紹介会社での法人営業経験

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバークラス
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 10:00～19:00(実働8時間／休憩60分)
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 499万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・通勤手当（規定あり）
　※公共交通機関を使用しない場合、通勤手当5,000円をお支払い
・カジュアルフリー制度（服装／髪型自由）
・社内懇親会補助制度
・nosh社員割引制度
・時差出勤制度
・ウォーターサーバー有
・ちいさなコンビニ有
・オフィスオアシス有
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日・祝日）
・有給休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・年間休日120日
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
1次面接
↓
最終面接

※選考フローや回数は変更になる可能性もございます。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: ●リリース5年で年商100億円超まで上り詰めるD2C事業
栄養士監修の料理をサブスクリプションモデルでデリバリーを行うD2C事業は、
商品企画、生産、流通までワンストップで手掛けられる体制により、
高品質×低価格で販売できる事業スキームを確立し、
リリース5年にして年商100億円超にまで拡大するなど著しい成長を遂げておられます。
同社では敢えて冷凍での状態で提供することで、都市圏以外の地方の方にも
多数ご利用を頂けることを狙ったビジネスモデルを展開されており、
実際にエリアを問わず多くのユーザーが同社サービスを利用されております。
これまでは単身者、共働き世帯を中心にサービス提供を進めてきましたが、
同社としてはファミリー層、シニア層などにもマーケットがあると見込んでおり、
例えばファミリー層であれば朝食、デザートなどを中心にした商品開発を進めるなど、
より多くのユーザーにご利用頂けるサービスへと進化を目指されております。
しかしながらこのように猛スピードで市場を席捲してきた実績に胡坐をかくことなく、
B2B領域への事業拡張、新規事業などアグレッシブな経営指針を掲げております。
※自社内でシェフ、栄養士を常勤でご採用されており、
毎週新商品をリリースできる体制を確立されていますことも強みです。
●「健康」「ヘルスケア」をキーワードに非連続な成長を目指す
同社では現在、優良健康法人の取得企業などに料理を提供する
B2B事業なども含めた事業領域拡大に動いておられ、
既に大手総合人材サービス企業など名だたる企業への導入実績も有しています。
同社としては上記のような事業領域の拡張も進めてはいくものの、
「健康」「ヘルスケア」などのキーワードを軸に、
「食」以外の分野にも進出していくことも見据えておられます。

設立: 2016年06月

資本金: 444,505,113円

従業員数: 500名未満（パートなどを含む）

【人事(採用業務)】 リリース5年で年商100億円超にまで成長を遂げる急成長ヘルスケアベンチャー

人事（採用・教育など）

【人事(採用業務)】リリース5年で年商100億円超にまで成長を遂げる急成長ヘルスケアベンチャー