- なぜ募集しているのか
- 国内トップクラスの資金調達と大型上場に向けた事業拡大の為
- どんな仕事か
-
中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、
採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。
■採用業務
・採用基準、選考フローの設計
・経営陣や事業リーダーへ、採用ターゲットの提案・進言
・書類選考・面接・進捗管理
・採用エージェントの管理（打ち合わせや説明会の開催など）
・ダイレクトリクルーティング
・採用後の入社受け入れ対応
・転職潜在層へ向けた採用広報活動 - 求められるスキルは
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必須 ※いずれかに該当する方
・Web・IT業界における中途採用業務経験3年以上
・フリーランスや副業でベンチャーやWeb・IT業界向けの中途採用戦略立案・実行に携わった経験
・Web・IT業界における人材紹介でクライアントの組織課題をふまえた提案を行い大きな成果を出した経験歓迎 ・エンジニア採用の経験
・人事・採用における組織横断プロジェクトをリードした経験
・採用以外の人事領域での業務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～700万円
- 待遇・福利厚生は
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・書籍購入制度
・技術カンファレンス参加費負担（国内外）
・部活動制度
・私服勤務OK - 休日休暇は
- ・土日祝日
・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間） - どんな選考プロセスか
- 書類選考→部門責任者→事業責任者→代表面接→内定
掲載期間24/03/22～24/04/04
求人No.ZPCOU-MO0055
