- どんな仕事か
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仕事内容
採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。
◇具体的には
・採用計画／採用戦略の立案
・選考（会社説明会／採用面接／各種登壇など）
・採用イベント企画／設計／運営（インターン/内定者フォロー/入社式など）
・各媒体営業担当者との打ち合わせ及び関係性構築
・経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進
・各種コミュニケーションを通じた課題抽出と改善に向けた推進
・理念浸透のための各種施策検討と実行
・社内コミュニケーション活性化推進
◎どんな『提案』でも大歓迎です。
働く環境
まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます
社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です
当社では『はたらく一人ひとりの想いを大事する』ことを重視しているため、仕事の進め方も、個人の自由をできるだけ尊重できるようにしています。
自分で考え、本当に「良い」と思った方法で、一緒に会社を創っていきませんか？ - 求められるスキルは
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必須 必須（MUST）
・社会人経験が3年以上ある方
・人材領域（採用部門・キャリアアドバイザーなど）に関わる業務経験が2年以上ある方
・当事者意識を持って仕事をやり抜いた経験がある方
・対人コミュニケーションに自信のある方
・弊社の企業カルチャーに共感いただける方
歓迎（WANT）
・基本的な事務スキル（パソコン操作、マイクロソフトオフィス利用経験）
・新卒向けイベントの企画/設計/実行経験がある方
・採用インターンの企画/設計/実行経験がある方
・新卒採用キャリアアドバイザー経験がある方
・人事部門での新卒採用経験がある方
・英会話スキル
・顧客/採用候補者とのメールを用いた業務経験
求める人物像
・当社のビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
・8Rulesという行動指針に共感し、同じ想いをもつメンバーを採用していきたいと思える方
・主体的に物事を考え、自ら率先して行動、提案できる方
・困難な問題が発生しても、粘り強く解決に向けて努力ができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円 ～ 649万円
掲載期間24/04/24～24/05/07
求人No.GRAND-240409WM
