【東京】※未経験歓迎※ミドル・ハイクラス人材紹介│フィールドセールス(法人向け)
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掲載期間24/04/17~24/04/30 求人No.AMI-neo-0417

【東京】※未経験歓迎※ミドル・ハイクラス人材紹介│フィールドセールス(法人向け)

営業(法人向け)

年収500万円~699万円
転勤なし土日祝休みインセンティブ制度
募集情報
なぜ募集しているのか
2023年1月に事業責任者1名でスタートし、2名のメンバーを中途採用。
現在は3名で運営をしており、メンバー2名は人材紹介未経験者となります。

今までのご経験や専門的な知識を活かして、現メンバーとともに
立ち上げ期の組織を創っていただける方をお迎えしたく、募集を開始しました。

クライアントや求職者との関係構築能力や、ニーズに合ったソリューションを
提供する能力を身に着けながらイノベーションを生み出していきたい!という方と一緒に働きたいと思っています。
どんな仕事か
「⼈材」「メディア(HRtech)」「ヘルスケア」「海外」という4つの柱で新たな事業を展開
◇人材紹介業務及び当社における各種業務全般
ミドル・ハイクラス向け人材紹介サービスのリクルーティングアドバイザーを募集します。

<リクルーティングアドバイザー業務>
法人担当として以下の業務を担当いただきます。


■HR(Human Resource)■
新卒・中途採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングから、エンジニアやコールセンター、一般職派遣対応。創業当初から変わらぬ「クライアントの“人的課題“をトータルにサポート」する姿勢で、経営課題を解決しています。
・採用支援事業(新卒/中途/アルバイト・パート)
・人材サービス事業(新卒・中途人材紹介/派遣)
・採用アウトソーシング事業(RPO/BPO)
など

■Healthcare(保育、介護)■
少子高齢化への対応や、医療環境の充実、女性のキャリア構築などの喫緊の社会課題を抱えるヘルスケア領域。介護職・保育士・医療従事者などの人材紹介や求人メディアを通じたマッチングで、この課題解消にチャレンジしています。
・保育ひろば:保育士の転職支援サービス
・保育Fine!:保育士向け転職サイト
・介護求人パーク/ナイス!介護:介護士向け転職サイト・派遣サービス
など

■Global■
海外現地法人「REERACOEN」において、“人材紹介事業“と”BPO事業“2種類のグローバルビジネスを展開。また「ABROADERS CAREER」では、アジアを中心に国外へ羽ばたく個人を応援。世界に挑む人や企業の成長に貢献しています。
・Reeracoen:海外就職・転職支援サービス
・ABROADERS:海外向け情報発信プラットフォーム
など
求められるスキルは
必須 ▼以下いずれかのご経験
  - 金融業界(銀行・証券)での法人営業経験
  - 不動産業界での営業経験
  - SaaS業界での営業経験
  - 会社設立や学生ベンチャーの経験

※ハイクラス向けエージェントのため、役職の高い求職者や経営者のご紹介がメインとなります。
 そういったクライアントや求職者への適切なサービスを提供するための専門知識やご経験が必要となります。
歓迎 【求める人物像】
・裁量を持って働きたい方
・立ち上げフェーズの事業で中心メンバーとして携わりたい方
・売り上げ意識や目標達成意欲の高い方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都新宿区西新宿一丁目22番2号 新宿サンエービル2階
勤務時間は
09:30~18:30
夜間勤務:
月間平均残業時間:
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:504万円~708万円
月給:42万円~59万円
賞与回数:
昨年度賞与実績:
インセンティブ:あり
待遇・福利厚生は
社会保険完備、交通費支給、持株会制度、退職金制度
補足情報:■交通費支給 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー(社内異動制度) ■Nチャレンジ(早期抜擢制度) ■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度) ■介護施設利用割引 ■勤続報奨金制度 ■Family care working制度 など
休日休暇は
休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、年末年始休暇
補足情報:■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ■成長見逃さないDay(社内規定あり)
■年間休日120日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
どんな選考プロセスか
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※オンライン面接も可能です。
会社概要
社名
株式会社ネオキャリア
事業内容・
会社の特長
■事業紹介
ネオキャリアの人材紹介事業本部では、新卒紹介(2006年開始)、
既卒・第二新卒紹介(2014年開始)とこれまで若年層を強みとして事業を運営して参りました。
近年ではミドル・ハイクラス領域の中途採用に関するご相談を数多くいただいており、
網羅的にご支援を行うべく新規事業として2023年にミドル・ハイクラス領域の人材紹介を開始いたしました。
設立
2000年
資本金
100,000,000円
売上高
496億円 ※2023年2月期
従業員数
3,617名 ※2023年2月28日時点
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