なぜ募集しているのか: 更なる組織強化
どんな仕事か: ・事業に係る契約書の起案、レビュー（国内外問わず）
・社内各部門・グループ各社からの法律相談の対応、助言
・訴訟、トラブル対応
・社内規程の整備支援
・グループコンプライアンスの施策推進
・M&A案件等の法的検討、デューデリジェンス等
・知的財産の管理
・マネージメントのサポート
・その他企業法務全般
求められるスキルは: 必須【必須】
・事業会社における法務経験５年以上
・英文契約起案、レビューの経験（スピーキングができればなお可）
・経営陣を含め、社内外において法的な観点で議論できるコミュニケーション力

歓迎【歓迎】
・法務部門でのマネジメント
・事業再編に法務として関わった経験

募集年齢（年齢制限理由） 35歳~50歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー
どこで働くか: ・本社
東京都港区港南二丁目10番地9号

・最寄駅
JR 山手線品川駅徒歩11分、京浜急行電鉄京急本線北品川駅徒歩9分、東京臨海高速鉄道りんかい線天王洲アイル駅徒歩12分

【転勤】当面無

リモートワークについて：基本出社を推奨
勤務時間は: 9：00～17：30　※フレックスタイム制あり（コアタイム：11：00～15：00）
・休憩時間：　60分間
・時間外労働：あり（月20時間想定）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 7,300,000 円 - 11,200,000円
【形態】月給制
【備考】
月給\470,000～\720,000
基本給\470,000～\720,000等を含む/月
■賞与実績:年2回
■昇給：年1回

【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて支給）
待遇・福利厚生は: 健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険
【制度・設備】在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク可（一部従業員利用可）時短制度（一部従業員利用可）服装自由（一部従業員利用可）研修支援制度（一部従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可）継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）屋内全面禁煙
休日休暇は: 【休日】125日
（内訳）完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　その他（年末年始）
どんな選考プロセスか: 1次面接（WEB）→ 最終面接（対面）＋適性検査 → 内定
※回数や選考方法は環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが、何卒ご了承下さいませ。

【法務スペシャリスト】業界未経験OK ／年間休日125日／転勤なし／東証プライム上場企業

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