- なぜ募集しているのか
- 2024年4月に設立されたエンSX株式会社は、エン・ジャパン株式会社の事業を分社独立した新しい企業です。今後も事業成長を見据え、人員増強を計画しています。セールスコンサルティングとセールス人材育成の分野においてリーディングカンパニーを目指し、人事機能強化と採用活動の促進を図るために、HR担当の採用をスタートします。
- どんな仕事か
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当社はエン・ジャパンの子会社になります。事業責任者の人事パートナーとして、中途採用、制度改定、評価運用など、組織成長に向けて、人事面から貢献していく仕事です。【事業責任者の組織・人事戦略のパートナーとして事業成長を支援します】
エンSX株式会社は、セールスコンサルティングとSaaSツールを活用したセールス人材育成の2つの事業を運営しています。事業戦略実現に向けて各部門部署の責任者等とともに組織・人事課題解決の推進を担っていただきます。
■具体的には
戦略的な採用計画を構築し、中途採用において各部署と連携を行いながら母集団形成、書類選考、面接、クロージングと、母集団形成～内定承諾までをお任せします。要件定義から内定までのサイクルを大きな裁量を持って取り組めます。担当部門部署従業員の入社から退職に至るまでのサポートをお任せします。
採用業務だけではなく、部門責任者とコミュニケーションをとり、現場の声と会社の意向の均衡を保ちつつ、目標設定、評価の運用、サーベイの運用、社員面談など、従業員のモチベーション維持・向上させる役割を担っていただきます。事業戦略を実現していく組織作りに注力していただきます。
【具体的な業務内容】
・事業責任者との定例ミーティング（人・組織課題と今後の方向性についての議論）
・現場組織における人・組織課題の改善に向けたアクション
・採用戦略の策定・実行
・各職種ごとの採用施策の選定、実行、効果検証
－求人広告、ダイレクトリクルーティングの企画・実行
－人材エージェントとのリレーション構築
－リファラル採用の推進
－その他採用に必要な資料・コンテンツの作成
・目標設定、評価運用に関する課題設定、施策立案・実行
・サーベイの運用、社員面談の実施
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#DX推進
クライアント企業のセールス業務のDX化を図り、人材育成＆生産性の向上に貢献しています。
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- 求められるスキルは
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必須 ▼必須要件（スキル・経験）
以下の経験に一つでもあてはまる方
・人事（中途採用）経験
・人材業界での法人対応経験（人材紹介・求人広告・DRなど手法は不問）
・人材業界での個人の対応経験（キャリアコンサルタント、コーディネーター経験）
▼価値観・志向性
・仕事を前向きにとらえ、仕事を通じて成長したいという志向性をお持ちの方
・事業責任者と一緒に、人事・組織の課題解決に向き合い、事業成長に貢献したい方（※人事から事業支援にかかわりたいと考えている方）
歓迎 ▼歓迎要件（スキル・経験）
・成長企業やスタートアップで人事担当の経験がある方
・経営層、事業責任者層とディスカッションし、人事戦略設計・アクションプラン構築・実行に携わった経験のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- HR担当【採用・人事企画】
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間8時間
コアタイム 11:00-15：00 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給32.5万円以上＋賞与（年2回）
【年収は500～600万円を想定しています】
※経験や能力を最大限に考慮して決定します。
※上記金額には45時間分の固定残業代（8万1800円以上）を含む。万が一固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 - 待遇・福利厚生は
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■給与改定 年1回（7月）
■賞与 年2回（6月・12月）※昨年支給実績2回
■インセンティブ支給あり
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■通勤手当（実費支給・上限月3万円）
■定期健康診断
■時短勤務制度
■社用PC・スマホ貸与
■チャレンジ管理職制度（管理職への立候補制度） - 休日休暇は
- 【年間休日 120日】
■週休2日制（土・日）、祝日
※年に4回、全社行事のため在宅勤務する土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。
■祝日
■夏季休暇（一部計画年休）
■年末年始休暇（一部計画年休）
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■看護休暇
■介護休暇
■出産・育児休暇 - どんな選考プロセスか
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STEP1：
Web履歴書による書類選考
STEP2：
適性診断（自宅受験／Web上にて30分ほどで終わります）
STEP3：
個人面接 （面接は2回を予定しています）
STEP4：
内定！
＜選考について＞
◎選考に関するご連絡は、ご登録されているEメールアドレスにお送りします。
◎応募から内定までは2週間～1ヶ月程度を想定しています。
◎入社日は、ご希望に合わせて柔軟に対応をさせていただきます。
＜面接について＞
◎Web面接（zoom）にて実施いたします。インターネットに繋がるスマートフォン、もしくはパソコンだけご準備ください。◎平日の18時以降の面接も相談可能です。就業中の方も遠慮なくご相談ください。
＜面接では何でも聞いてください！＞
グループ会社が人材サービスを手掛ける上で「入社後の活躍・定着」を大切にしています。
グループ各社の採用においても同様に仲間には長く活躍してもらいたいと考えています。
気になること・不安なことを何でも質問してください。入社後の働く自分をイメージするのに役立てていただけたらと思います。
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掲載期間24/06/24～24/07/07
求人No.ENSX--all-hr-02
