【★注目案件】デザイン性高い注文・分譲住宅営業(反響営業、勤務地・名古屋市、岡崎市いずれか希望地)
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掲載期間22/10/30~22/12/24 求人No.AYE-th-allplan-sel

【★注目案件】デザイン性高い注文・分譲住宅営業(反響営業、勤務地・名古屋市、岡崎市いずれか希望地)

営業(個人向け)

年収500万円~649万円
マネジメント業務なし英語力不問転勤なし
募集情報
どんな仕事か
「住まい」に対するお客さまの「想い」と「夢」「理想」を最大限に実現してあげる、他の住宅メーカーの提案にない自由な提案によってご注文をいただくことをめざしていただきます。
・当社の住宅展示場へのご来場や、インターネット、各種広告をご覧になってコンタクトしていただいたお客さまが、営業対象者です。(反響営業です)

【お客さまへのアプローチの手順は次のようになります】
・お客さまの住宅取得に対する熱意、条件、土地の有無等についてのヒアリング(予算、家族構成、ライフプラン、資金計画、住まいへの想いや夢、理想などを、お客さまの納得いくまで話していただくことを大切にします)
・土地をお持ちでない場合は、土地探しを当社の不動産営業部門と連携して行ないます。(そこが当社の強みです)
・社内で意匠設計部門と協力して「住宅プランの提案書」を作成します。お客さまの「想い」や「夢」「理想」を十分に反映したプランになっているかどうか、あなたの真価が問われます。合わせて見積書を作成し、お客さまに提案します。
・お客さまにご満足いただけるプランがまとまったら、お客さまの「住宅ローン」設定について銀行等金融機関に申請して承認を得ます。
・「住宅ローン」の承認が得られたら「契約手続き」イコール「成約」です。
・住宅の実施設計、施工と作業が進捗しますから、それを随時お客さまに報告しながらフォローします。この段階では社内から「設計」「施工管理」「アフターメンテナンス」の各担当者が1名づつ参加します。
・完成・引き渡しで、一つの案件が完結します。

【営業活動量と成約の目安】
・1ケ月あたり平均5~10組のお客さまに対応していただきます。
・そのうち約1割(10%)が契約に結びつきます。
・1年間で平均受注棟数10棟が目安となります。

【この仕事の魅力】
予め土地を持っていないお客さまが多いことから、土地を手当てしてあげることがポイントとなりますが、住宅事業と不動産事業の両方を持っている当社グループは、土地に関するお客さまの要望にお応えできる強みがあります。
それによって「住まい」に対するお客さまの「想い」と「夢」「理想」を最大限に実現してあげることができ、納得とご満足を得られる住宅を提供できるところが、この仕事の魅力になります。
求められるスキルは
必須 建築営業、住宅営業、リフォーム営業、不動産営業などの経験がある方

【期待する人物像】
・活力のある方。
・意匠性に拘った住宅提案営業に携わりたい方。
・数字を追うのではなく顧客満足を追う仕事をしたい方。

【WANT】以下の資格・経験・スキルをお持ちの方は優位です。
・住宅の営業経験がある方。
・マネージャ、拠点責任者としてメンバーの育成・指導ができる方。
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方。
募集年齢(年齢制限理由) 22歳 ~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員(3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。)
どこで働くか
愛知県名古屋市もしくは岡崎市のいずれか希望地
勤務時間は
9時45分~18時45分
給与はどのくらい貰えるか
想定年収500万円 ~ 549万円

昇給 年1回
賞与 年2回(9月、3月)
待遇・福利厚生は
【諸手当】
通勤手当
資格手当(一級・二級建築士、施工管理技士、宅地建物取引士)
業績手当(営業職、設計職、施工管理職は契約や担当実績に応じて支給)
残業手当

【福利厚生】
社保完備、社員旅行、表彰制度、定期健康診断、従業員持ち株制度、独身寮(総合職Aに限る)、確定拠出型年金、慶弔見舞金制度、資格取得祝い金制度、スマートフォン支給、タブレット端末支給、営業車支給(総合職Aに限る)、住宅社員割引制度、フレックスタイム制度、時短勤務制度、出産・育児休暇制度、介護休暇制度、慶弔休暇制度、その他シーズンイベント
休日休暇は
休日 完全週休二日 火曜日+水曜日(詳細は社内カレンダーによります。) 
休暇 年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇(10~20日)
どんな選考プロセスか
書類選考~一次面接(執行役員)~二次面接(取締役)~内定
会社概要
社名
愛知県発の「住宅建築と不動産の両方に強く」上質のライフスタイルを提供する住宅メーカー
事業内容・
会社の特長
住宅建築と不動産事業のシナジー効果によって、顧客満足度の高い住まいを提供していくとの企業理念を掲げて創業した、設立2003年の若い住宅メーカー。
デザインにこだわり、顧客満足度を高めることにこだわる発想力と提案力で意欲的な事業展開を図り、本年は、社員数260名超、売上160億円超、拠点数20を数えている。
近年は首都圏進出を加速させており、着々と全国展開に向けて成長している。
設立
2003年
資本金
1億円
従業員数
319名(グループ全体)
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