- どんな仕事か
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人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、スカウトをメインとしたプロジェクトのプロジェクトリーダー、並びにリクルーターとして活躍いただきます。具体的には、下記業務をご担当いただきます。【採用コンサルタント（スカウトソーシング）のプロジェクトリーダー】
└プロジェクトの進捗マネジメント、スカウト品質マネジメント、企業定例資料作成・ファシリテーション
└対象求人のヒヤリング・求人票作成・カジュアル面談・面接後フォローアップ
＊新規営業活動の必要はありません
＊大手企業のプロジェクトが中心です
■将来お任せしたいこと……【タレントアクイジションマネジャー】
∟人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、人材調達の策定フェーズ（採用計画や採用戦略策定、採用体制設計等）から実行フェーズ（採用体制構築、各種採用手法実装、その他採用調達業務遂行等）まで、全体をプロデュースし、顧客の採用充足に貢献します。
∟弊社が有する採用パートナー（個人事業主／副業・兼業等で、採用経験を持つプロフェッショナル）とともに協働し、様々な課題を抱える採用業務に対して課題を特定し、解決を図ります
※（変更の範囲）会社の定める業務
■下記のような志向をお持ちの方とぜひ一度お話をしたいと思っています
(1)オペレーション中心の業務や、求職者に向き合いきれないサービスに疑問や疲弊を覚えていらっしゃる方
(2)キャリアのネクストステップが見えず焦りを感じておられる方
(3)将来に向けて、より自由な働き方が選択できるような専門性を身に着けたいと思っている方
(4)いずれは人事へのチャレンジをしたいと考えている方 このような方にとって、専門性を高めプロとして活躍可能なスキルと経験を短時間で積むことができる機会をご提供できると考えています。 - 求められるスキルは
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必須 下記いずれかの経験を1年以上お持ちの方
・人材紹介事業で法人向け営業(RA)または個人向け（CA)のご経験
・事業会社またはRPO事業で採用担当者としてのご経験
・人材関連サービスの法人営業経験
・人材紹介事業で両面コンサルタントのご経験歓迎 ・IT・webや電気・機械系エンジニア領域の経験や知識がある方
・エグゼクティブ層の採用経験がある方
・人材広告営業、派遣領域の営業として高い実績を残されたご経験
・事業会社で中途採用人事のご経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
■試用期間：有 3か月(期間中の待遇の変更はありません) - どこで働くか
- 東京都渋谷区東２丁目２３-３ タゴシンビル２階
（最寄り駅）各線渋谷駅・恵比寿駅より徒歩10分
＊明治通りに面した落ち着いた環境です
＊窓が多く明るいオフィスです
＊週 2 回までのリモートワーク可能 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 (コアタイム 11:00～15:00)
標準労働時間1日8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：420万円～650万円
月給：35万円～
上記には、固定残業代（45時間分：91,100円～140,900円）含みます。時間超過分については別途支給いたします。
※年収は目安です。ご経験、スキル等を考慮して決定します。
■インセンティブ制度あり
■決算賞与あり(10月) - 待遇・福利厚生は
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健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険、労災保険
書籍購入補助（四半期 15,000 円まで）
リモートワーク制度あり
社内イベント(週1回のランチ会/BBQ など)
ドリンク・スナックフリー
定期健康診断(年1回)
交通費支給(上限 50,000 円/月) - 休日休暇は
- 完全週休 2 日制(土・日)、祝日
有休:初年度 10 日(入社 6 ヶ月経過後～)
年間休日 125 日(土・日・祝・会社休日)
※年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 - どんな選考プロセスか
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選考回数2回～3回
※選考回数は状況やご希望により変更する可能性がございます。
掲載期間24/11/14～24/11/27
求人No.HNRPW-006
