- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に向けた募集
- どんな仕事か
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採用チームの一員として、採用計画の企画・立案段階から携わりつつ、採用活動のフロントに立ってその実行～一次選考まで一連の流れを全般的に担当していただきます。具体的には
■社内ヒアリングに基づく採用方針の策定・要件の定義
■面接設定や採用エージェントの対応など。
中途採用においては基本的に人材紹介会社をメインに利用していますが、求人媒体を活用した採用もスポット的に行っており、その出稿計画立案・広告内容の企画やチェックなども重要な業務のひとつです。
同時に、新卒採用も担当していただきます。
媒体の選定、会社説明会・セミナーの企画・実行など、優秀な学生の採用につながる戦略の実現に全力で取り組んでください。 - 求められるスキルは
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必須 ■人事 採用経験のある方（3年以上）歓迎 【歓迎要件】
■明るく前向きに仕事に取り組める方
■人が好きな方
■入社希望者に対して、会社の魅力やビジョンを熱く語れる方
■社員のモチベーションアップに向けた取り組みを実践できる方募集年齢（年齢制限理由） 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～600万円
- 待遇・福利厚生は
-
■健康保険
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金
■通勤手当
その他 - 休日休暇は
- 年間休日120日
■土曜、日曜、祝日
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■夏季休暇
その他
掲載期間20/06/10～20/06/23
求人No.LINKI-4951
