管理部門系の転職・求人情報一覧

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条件変更
掲載期間24/10/01~24/11/25
・移動体通信ネットワーク、携帯端末等の分野における  知的財産ポートフォリオの構築(主に特許)。  特に、開発活動からの発明…
会社概要
インターネットを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 ユーザーおよび取引先企業へ…
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/10/01~24/11/25
・移動体通信ネットワーク、携帯端末等の分野での知的財産 (特に特許、商標)に関するライセンス交渉。  ・標準必須特許(3GP…
会社概要
インターネットを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 ユーザーおよび取引先企業へ…
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/10/01~24/11/25
【ご紹介企業について】 同社グループの重要戦略領域である移動体通信事業だけでなく、国内で構築した 完全仮想化クラウドネイティ…
会社概要
インターネットを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。ユーザーおよび取引先企業へ…
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/10/01~24/10/14
当社は、ウルトラマンシリーズのブランド戦略によりグローバルエンターテイメントカンパニーを目指しています。 直近では特に海外…
会社概要
「ウルトラマン」を中心に、全世界に向けてブランドビジネスを展開。 映像をはじめとしたコンテンツ製作、ライブエンターテイメン…
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/10/01~24/10/14
スタンダード上場のホールディングス企業にて、新設部署の人事部長と全般業務をお任せします。
ご入社後は、中途採用を主導頂きながら、ホールディングス内の評価制度や教育等の適正化を行っていただきます。 将来的には、CH…
会社概要
美容事業のパイオニアとしてスタンダード市場に上場しており、現在は子会社7社を保有する大手ホールディングス会社です。「人的…
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/10/01~24/10/14
人事総務マネジャー(部長候補)/リモートあり/経営ボード直下
人事(採用・教育など)
診療所・クリニック向けに医療の現場をDX支援/国内シェアトップクラス/新CEOを迎え上場準備中
少数精鋭の組織の為、組織構築を念頭にプレイングマネジャーを想定し、組織推進頂けることを求めています。
・人事制度の運用、改廃等への着手・実行 ・新卒・中途採用計画達成に向けた採用活動全般(現状はアウトソースにて運用) ・教育研…
会社概要
クリニックや診療所向けの医療DX推進に向けて、「働き方の改善」のためのソリューション提供を行っています。 主に、診療所・ク…
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/10/01~24/11/25
【Corporate-08】人事企画
人事制度・企画
株式会社ミツモア
700万円 ~ 949万円 東京都 年収600万以上
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、…
【ポジションのミッション】 経営戦略、事業戦略を積極的にサポートする”攻めの人事”として、会社の成長とともに、拡大する組織…
会社概要
「ミツモア」「プロワン」の開発と運営
興味あり
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掲載期間24/10/01~24/10/14
世界TOPの日系自動車メーカーでの人事ポジションです。 本社、国内外の研究所、製作所など様々な事業所に…
・人事(配置・評価・処遇、採用、人事企画 等) ・労務(労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等) ・教育研修(人材育成…
会社概要
世界でも有数の規模を誇る日本の大手自動車企業です。 自動車とオートバイの製造に特化し、新技術の継続的な研究開発に重点を置い…
興味あり
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掲載期間24/10/01~24/11/25
事業管理(FP&A) / スペシャリスト
その他、管理部門系
株式会社タイミー
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、…
ミッション 予算策定等の事業管理業務を通じタイミーの成長を加速させることです。 業務内容 事業管理業務を通し、弊社の成長に向け…
会社概要
「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「****」などの事業…
興味あり
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掲載期間24/10/01~24/10/14
中途/新卒、ビジネス/エンジニアサイド等、全採用領域の戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきま…
会社概要
社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムを展開しています。 ■自社プロダクトについて 今まで…
興味あり
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