500万円以上の人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/04/14~26/04/27
アメリカの投資銀行であるソロモン・ブラザーズにてトレーディングテクノロジーチームにいらっしゃった現代表の金子氏が創業。金…
会社概要
【金融機関との取り組み】 金融機関のテクノロジーパートナーとして事業を展開しています。 金融機関の収益に関わる業務を支えるシ…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/04/14~26/04/27
中途採用担当【IT×金融領域/平均年収800万円超】
人事(採用・教育など)
シンプレクス・ホールディングス株式会社
人事部の一員としてグループ会社のXspear Consulting社の採用業務を担っていただきます。 【業務詳細】 ■採用業…
会社概要
【金融機関との取り組み】 金融機関のテクノロジーパートナーとして事業を展開しています。 金融機関の収益に関わる業務を支えるシ…
興味あり
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掲載期間26/04/14~26/04/27
新卒採用担当【IT×金融領域/平均年収946万円】
人事(採用・教育など)
シンプレクス・ホールディングス株式会社
採用戦略の立案(採用予算設計、ペルソナ設計、採用手法の検討、選考プロセス設計、ブランディング検討等)に始まり、母集団形成…
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【金融機関との取り組み】 金融機関のテクノロジーパートナーとして事業を展開しています。 金融機関の収益に関わる業務を支えるシ…
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掲載期間26/04/14~26/04/27
中途採用担当【IT×金融領域/平均年収800万円超】
人事(採用・教育など)
シンプレクス・ホールディングス株式会社
人事部の一員としてグループ会社のXspear Consulting社の採用業務を担っていただきます。 【業務詳細】 ■採用業…
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掲載期間26/04/14~26/04/27
中途採用担当【IT×金融領域/平均年収800万円超】
人事(採用・教育など)
シンプレクス・ホールディングス株式会社
人事部の一員としてグループ会社のXspear Consulting社の採用業務を担っていただきます。 【業務詳細】 ■採用業…
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新卒採用担当【IT×金融領域/平均年収946万円】
人事(採用・教育など)
シンプレクス・ホールディングス株式会社
採用戦略の立案(採用予算設計、ペルソナ設計、採用手法の検討、選考プロセス設計、ブランディング検討等)に始まり、母集団形成…
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中途採用担当【IT×金融領域/平均年収800万円超】
人事(採用・教育など)
シンプレクス・ホールディングス株式会社
人事部の一員としてグループ会社のXspear Consulting社の採用業務を担っていただきます。 【業務詳細】 ■採用業…
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【金融機関との取り組み】 金融機関のテクノロジーパートナーとして事業を展開しています。 金融機関の収益に関わる業務を支えるシ…
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掲載期間26/04/14~26/04/27
◆ミッション 企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事が…
会社概要
2000年設立。東証プライム市場上場企業。 良質な医療情報をいち早く研究・臨床現場に届ける医療関連サービスを展開しています…
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掲載期間26/04/14~26/04/27
配属予定組織は、人的資本経営推進に向けたコミュニケーション戦略の立案・実行、KDDI版ジョブ型人事制度の刷新、KDDIグ…
会社概要
■中期経営計画 ブランドメッセージを「Tomorrow,Together KDDI / おもしろいほうの未来へ。au」とし…
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掲載期間26/04/14~26/04/27
【募集背景】 現在正社員では30名弱、パートタイマーの方々を含めても50名弱の少数精鋭の組織です。プロダクトのPMFが検証…
会社概要
利用限度額や会計処理などの財務課題を解決する法人カード「UPSIDER」を提供 特に、最大1億円以上の利用限度額(前払い・…
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