500万円以上の人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/04/01~26/04/14
人員計画の策定及びリソースマネジメントを中心に担っていただきます。
<担当業務:ビジネスパートナー人事部 教育G> (1)新卒から中堅層までの研修業務(7割を想定) (2)地区横断の研修業務(…
会社概要
自動車およびその部品の開発、生産、販売、金融事業を行っている。
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/04/01~26/04/14
新入社員の導入支援や現メンバー満足度向上、研修・制度整備を通じた組織運営を担当する役割です。
・応募者対応およびキャリアフェアや入社手続きなど採用活動の管理 ・従業員のタイムカードや就業規則の管理、雇用条件に基づく運…
会社概要
88年にわたる革新の歴史を持つ同社は、車両コンポーネントにおける最先端技術を提供する自動車技術のグローバルリーダーです。…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/04/01~26/04/14
新入社員の導入支援や現メンバー満足度向上、研修・制度整備を通じた組織運営を担当する役割です。
・応募者対応およびキャリアフェアや入社手続きなど採用活動の管理 ・従業員のタイムカードや就業規則の管理、雇用条件に基づく運…
会社概要
88年にわたる革新の歴史を持つ同社は、車両コンポーネントにおける最先端技術を提供する自動車技術のグローバルリーダーです。…
興味あり
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掲載期間26/04/01~26/04/14
採用チームの一員として、グロービス全社の採用(国内/グローバル)をフルサイクルで担います。
【仕事の概要(ポジションサマリー)】 採用要件設計~母集団形成、選考運営、オファーから入社までの実務に加え、採用広報(採用…
会社概要
日本最大のビジネススクール「グロービス経営大学院」、人材育成、ベンチャーキャピタル、出版・発信事業、ユニコーン企業を10…
興味あり
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掲載期間26/04/01~26/04/19
■業務内容 ・採用職種:コンサルタント ・特定の部門(複数の部門を担当いただくことを想定)を担当し、母集団形成から入社までを…
会社概要
・世界有数の大手プロフェッショナルファーム ・外資系でありながら、人を大切にする社風 ※up or outの制度はございま…
興味あり
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掲載期間26/04/01~26/04/19
主に人材育成に関する研修企画立案・提案、コンテンツの改訂・開発を行っていただきます。 研修企画立案・提案業務の実施や研修運…
会社概要
・世界有数の大手プロフェッショナルファーム ・外資系でありながら、人を大切にする社風 ※up or outの制度はございま…
興味あり
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掲載期間26/04/01~26/04/14
代理店、アドテクノロジー、コンシューマーなどの複数子会社の採用ニーズに中途採用担当として関わっていた…
※担当子会社は志向性や経験を踏まえて決定します ・担当子会社の人員計画を踏まえた採用戦略の企画立案 ・担当子会社内での求人発…
会社概要
株式会社CARTA HOLDINGSは2019年1月にメディアレップとしてソリューション提案する株式会社サイバー・コミュ…
興味あり
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掲載期間26/04/01~26/04/14
■人事本部について 人事の部門は、当社代表も最重要ミッションの一つと位置付け、注力しているセクションです。 圧倒的なスピード…
会社概要
インターネットを活用したサービス事業
興味あり
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掲載期間26/04/01~26/04/14
【職務概要】 単体の研修実施ではなく、人材開発施策(研修受講前のモチベーションアップ施策や、複数の研修運営、研修受講後のフ…
会社概要
NECビジネスインテリジェンスは、NECグループの経営強化を目的に、NECおよびNECグループ関係会社における人事、経理…
興味あり
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掲載期間26/04/01~26/04/30
採用責任者候補【株式会社SHIFT AI】
人事(採用・教育など)
株式会社SHIFT AI
■業務内容 ・採用戦略施策の立案・実行 ・カジュアル面談/一次面接対応からオファー面談にてクロージング、アトラクト業務 ・採用…
会社概要
株式会社SHIFT AIは、「日本をAI先進国に」というビジョンのもと、メディア事業・コミュニティ事業・コンサルティング…
興味あり
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