700万円以上の人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/03/16~26/03/29
アイディホームは、戸建分譲住宅を中心に不動産開発・建築・販売までを一貫して手掛ける住宅会社です。東証…
【募集背景】 アイディホームは、戸建分譲住宅を中心に土地の仕入れから設計・施工・販売までを一貫して手掛ける住宅会社です。東…
会社概要
■分譲住宅事業 土地の仕入れからプランニング、施工、販売までを独自の一貫したシステムによって、「価格」「品質」「安心」とい…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/03/16~26/03/29
2018年に設立、2024年3月1日に株式会社ビズリーチ等を運営するVisionalグループの一員と…
【募集背景】 今まではHiring Managerである役員が採用責任者として、採用活動全体のマネジメントを行なっておりま…
会社概要
■法人向けサービス タレントアクイジションサービス ・タレントアクイジション体制の構築支援 ・モジュール型採用業務代行 ・専門リ…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/03/16~26/03/29
NEW研修・育成担当スタッフ(マネージャー候補)(年収700万円~1200万円)
人事(採用・教育など)
株式会社レイヤーズ・コンサルティング
日本発の独立系総合コンサルティングファーム
トレーニング部門のマネージャー候補として、クライアントの経営課題の解決をリードできるコンサルタントの育成業務の中核として…
会社概要
下記領域における経営コンサルティングサービス -新規事業開発・ビジネスモデル改革・M&A支援 -グループ・グローバル経営管理…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/03/16~26/03/29
《採用人事(マネージャー候補)のご案内です》「社会課題解決」を事業として成立させる「イーソリューショ…
【期待する役割】 社長直下の管理部にて戦略採用業務全般をお任せいたします。リクルーターとしての専門性を伸ばしながらも、経営…
会社概要
【事業内容】 ■マーケティングコミュニケーション事業 ■環境/関連事業 ■ライフサイエンス事業 ■ITソリューションズ事業 ■VC…
興味あり
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掲載期間26/03/16~26/03/29
超優秀層が集うコンサルファームにて、採用担当を募集します。コンサルティングファームには珍しく、上場も…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■人事・採用(新卒、中途)   ・事業/組織計画を踏まえた採用戦略の立案   ・採用媒…
会社概要
事業会社・コンサルティング、双方で経験豊富な一線級のプロフェッショナルが集まり、 「顧客基点でコンサルティングサービスを再…
興味あり
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掲載期間26/03/16~26/03/29
グローバル人事経験者必見☆資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関・人事部本体でのお仕事です! 人…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■当行の人事部にてHRBPやグローバル人事企画の立案をご担当いただきます。 【詳細業…
会社概要
■金融業およびその他付帯業務 ■20代、30代が多く活躍する職場です
興味あり
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掲載期間26/03/16~26/03/29
「企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイ…
年々変化する新卒学生のキャリア志向や採用市場の競合環境に鑑み、戦略的視点で採用計画を策定、新卒採用候補者の母集団形成、採…
会社概要
*東証プライム*日本の医師の 9 割以上の医師が登録する医療従事者専門サイト「m3.com」を運営し、製薬会社向けマーケ…
興味あり
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掲載期間26/03/16~26/03/29
大手日系上場コンサル会社ベイカレントの営業部門統括責任者が独立し2018年に創業。 現在1,000名規…
【仕事内容】 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人…
会社概要
テクノロジーコンサルティング事業 インキュベーション事業
興味あり
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掲載期間26/03/13~26/03/26
パソナキャリアがおすすめする求人です。 こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりま…
【業務内容】 人事部の研修戦略の策定及び実行をリードし、全社的な研修プログラムの企画・運営を担当いただきます。部下の育成や…
会社概要
匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/03/13~26/03/31
■業務内容 主として中途採用業務を担当いただきます。 ・採用職種:コンサルタント ・特定の部門(複数の部門を担当いただくことを…
会社概要
・世界有数の大手プロフェッショナルファーム ・外資系でありながら、人を大切にする社風 ※up or outの制度はございま…
興味あり
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