700万円以上の人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間24/07/16~24/07/29
CHR2403 経営に貢献するタレントマネジメント・人材開発領域の次世代リーダー候補
人事(採用・教育など)
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
750万円 ~ 999万円 神奈川県
【リーダー/担当者】CMOSイメージセンサーで世界No.1のソニーセミコンダクタソリューションズ(SSS)で、キータレン…
会社概要
ソニーセミコンダクタソリューションズグループは、イメージセンサーを中心として、マイクロディスプレイ、各種LSI、半導体レ…
興味あり
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掲載期間24/07/16~24/07/29
CHR2401 採用戦略のスペシャリスト(リーダー)
人事(採用・教育など)
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
750万円 ~ 999万円 神奈川県
【リーダー/担当者】CMOSイメージセンサーで世界No.1のソニーセミコンダクタソリューションズで、更なる技術革新、新規…
会社概要
ソニーセミコンダクタソリューションズグループは、イメージセンサーを中心として、マイクロディスプレイ、各種LSI、半導体レ…
興味あり
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掲載期間24/07/16~24/07/29
HRビジネスパートナー[プロダクト開発組織]
人事(採用・教育など)
Sansan株式会社
750万円 ~ 1149万円 東京都
事業・組織を成長させる人材の採用やエンゲージメント向上に取り組み、部門のニーズに沿ったメンバー採用からリテンション、キャ…
会社概要
【事業内容】 働き方を変えるDXサービス(クラウド名刺管理サービス等)の企画・開発・販売 Sansan株式会社は、「出会いか…
興味あり
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掲載期間24/07/16~24/07/29
人事企画責任者候補
人事(採用・教育など)
株式会社エス・エム・エス(SMS)
750万円 ~ 1149万円 東京都
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、…
エス・エム・エスの成長に向け、優秀な人材の確保と人・組織の成長を促進し続けることが人事企画のミッションです。    [主な…
会社概要
高齢社会を介護、医療、キャリア、ヘルスケア、シニアライフ、海外と捉え、情報が価値を生み出すサービスを多数開発、育成、運営…
興味あり
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掲載期間24/07/16~24/07/29
人事企画責任者候補
人事(採用・教育など)
株式会社エス・エム・エス(SMS)
750万円 ~ 1149万円 東京都
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、…
エス・エム・エスの成長に向け、優秀な人材の確保と人・組織の成長を促進し続けることが人事企画のミッションです。    [主な業…
会社概要
高齢社会を介護、医療、キャリア、ヘルスケア、シニアライフ、海外と捉え、情報が価値を生み出すサービスを多数開発、育成、運営…
興味あり
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掲載期間24/07/16~24/07/29
・入退社手続、社会保険手続き全般(取得喪失手続き 扶養加入、 住所変更など) ・入退社手続、人事発令に伴う手続き、処理 ・人…
会社概要
*IT/Web/ゲーム業界専門特化 人材紹介 IoTやAIの進化など、技術革新が著しい昨今。 同社はIT・Web業界に特化し…
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掲載期間24/07/16~24/07/29
東京のほか、フランス、米国に拠点があります。グローバル全体で統一した基準を設け人事全体をアップデートしていく事がミッショ…
会社概要
医療分野向け文書管理クラウドサービス「Agatha」の提供
興味あり
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掲載期間24/07/16~24/07/29
日本を代表する日系グローバルSIer企業 国内外に195,000名 売上高3兆4,900億円を誇り、官…
【職務内容】 NTTデータの金融分野である当組織(第二金融事業本部)では、主に地域金融機関をお客様としたビジネスを展開して…
会社概要
日本を代表する日系グローバルSIer企業
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掲載期間24/07/16~24/07/29
■ミッション:人事総務全般ならびに人事考課制度の見直し・策定をお願いします。
■業務詳細: ・経営陣とともに現在の人事考課制度の見直し、新制度の策定をおこなっていただきます。また、策定した人事考課制度…
会社概要
■木造耐震設計事業 ■住宅分野ネットワーク展開 ■住宅分野ハウスメーカー対応 ■大規模木造建築(非住宅)等
興味あり
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掲載期間24/07/16~24/07/29
【人事】グロース市場上場/設立以来増収増益/福利厚生充実※麹町駅(千代田区)
人事(採用・教育など)
株式会社ナレルグループ
700万円 ~ 1149万円 東京都
■業務内容 ・メンバーマネジメント ・人員計画の立案、運用 ・上記計画に基づく採用・異動実施 ・人事制度(評価、報酬、福利厚生等…
会社概要
ナレルグループでは、専門技術を持つ人材の慢性的な不足を解消するために、積極的に未経験人材の採用を行い、5年~10年で一人…
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