年収600万以上の人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/08/26~26/09/08
NEW【東京:リモート】中途採用担当(リーダー候補)
人事(採用・教育など)
株式会社SUPER STUDIO
採用戦略から組織マネジメントまで、裁量ある採用業務に挑戦
【職務概要】 同社にて以下業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・採用組織のマネジメント業務 ・OKR設計~施策の実行 ・採用戦…
会社概要
【事業内容】 ■「ecforce」というEC/D2C事業用の基幹システムを開発・提供販売しているSaaS事業■自社ブランド…
興味あり
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掲載期間26/08/26~26/09/08
採用コンサルタントが所属するチームのマネージャーとして、社内メンバーのマネジメント及び育成、RPO事…
《プロジェクト業務》 - クライアント側を含む採用チームのリード - 顧客の課題抽出~与件整理~採用戦略の立案 - リクルーテ…
会社概要
『退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現して、退職による損失を無くす』をサービスミッションに、アルムナイに特化した…
興味あり
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掲載期間26/08/26~26/09/08
「企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイ…
年々変化する新卒学生のキャリア志向や採用市場の競合環境に鑑み、戦略的視点で採用計画を策定、新卒採用候補者の母集団形成、採…
会社概要
エムスリー株式会社は、医師の約9割が登録する医療従事者向けサイト「m3.com」を運営する医療ベンチャーです。 グループ会…
興味あり
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掲載期間26/08/26~26/09/08
ビジネスサイド(Biz)部門のHRBP立ち上げメンバーとして、経営陣と密に連携。組織課題の特定、人材…
HRBP組織の立ち上げメンバーとして、ビジネスサイドの組織成長を最大化させるための戦略立案から実行までを幅広く担っていた…
会社概要
「良い景気を作ろう。」をミッションに、次世代型経営管理クラウドの開発・提供を行っています。 【特徴】 ▼急成長SaaS: 多…
興味あり
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掲載期間26/08/26~26/09/14
中途採用を主軸に、ダイレクト採用やリファラルを強化し、経営・事業戦略と連動した再現性の高い採用体制を…
■採用戦略・チャネル戦略 ・事業戦略に基づく中長期採用計画・採用予算・KPIの策定と管理 ・職種別チャネル戦略(ダイレクトリ…
会社概要
水資源の循環利用を可能にする革新的な技術で、災害時やインフラ未整備地域に新たな選択肢を提供するスタートアップ企業です。気…
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掲載期間26/08/26~26/09/08
人事、採用担当
人事(採用・教育など)
・スタッフ部門である、法人事業推進部に所属し、HR担当として採用活動のリードを行います。 ・採用活動を行う職種は、主にテク…
会社概要
電気通信 システムインテグレーション ネットワークシステムサービス
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掲載期間26/08/26~26/09/08
中途採用責任者候補
人事(採用・教育など)
700万円 ~ 1399万円 東京都 土日祝休み年収600万以上育児支援制度
中途採用戦略の設計と実行をリードし、急拡大フェーズの採用体制の強化を担っていただきます。 経営・事業責…
・事業/組織計画に基づいた採用目標・KPI設計と進捗管理 ・採用予算策定と予実管理 ・採用チームの育成、マネジメント ・母集団…
会社概要
ビッグデータ×人工知能を主軸に事業を展開 マーケティングテクノロジー領域におけるソリューションの開発・提供を中心に事業を展…
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掲載期間26/08/26~26/09/08
■ 全社の採用業務の責任者 ・全社採用戦略の策定および実行(新卒・中途採用) ・特にシステム開発部門の技術者採用強化(PM、…
会社概要
システムコンサルタント SAP・ERP導⼊コンサルタント PL・PM(オープンweb 系)
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掲載期間26/08/26~26/09/08
NEW【大阪】人財開発担当(マネージャークラス)
人事(採用・教育など)
株式会社ライフドリンクカンパニー
650万円 ~ 849万円 大阪府 上場企業年収600万以上
東証プライム上場企業/水・お茶・炭酸飲料を製造販売するメーカー/福利厚生◎
【職務概要】 下記の中から、幅広い業務に携わっていただきます。更なる事業成長を実現するために、各部門長や工場長と一体となり…
会社概要
【事業内容】 ミネラルウォーター、茶系飲料、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売 【会社の特徴】 同社は、日本の清涼飲料業界におい…
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掲載期間26/08/26~26/09/08
NEW【愛知】人財育成施策の企画・実行(人財開発担当)
人事(採用・教育など)
豊通ヒューマンリソース株式会社
豊田通商グループ企業/年間休日126日!裁量を持って業務に取り組めます◎
【職務概要】 同社の人財育成戦略の構築、育成施策を企画・運営する役割を担っていただきます。 日本国内に従事する同社従業員の人…
会社概要
【事業内容】 ■企業における従業員の人事・労務の請負及びコンサルティング業務■企業における従業員の福利厚生・教育研修の請負…
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