年収600万以上の人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間24/05/21~24/06/08
■業務内容 ・採用職種:コンサルタント ・特定の部門(複数の部門を担当いただくことを想定)を担当し、母集団形成から入社までを…
会社概要
・世界有数の大手プロフェッショナルファーム ・外資系でありながら、人を大切にする社風 ※up or outの制度はございま…
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/05/21~24/06/08
主に人材育成に関する研修企画立案・提案、コンテンツの改訂・開発を行っていただきます。 研修企画立案・提案業務の実施や研修運…
会社概要
・世界有数の大手プロフェッショナルファーム ・外資系でありながら、人を大切にする社風 ※up or outの制度はございま…
興味あり
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掲載期間24/05/21~24/06/03
「バーチャル経済圏のインフラをつくる」というビジョンを実現するために、弊社はメタバースプラットフォーム「cluster」…
会社概要
バーチャルSNS「cluster」の開発・運営 誰もがバーチャル上で音楽ライブ、カンファレンスなどのイベントに参加したり、…
興味あり
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掲載期間24/05/21~24/06/03
東証プライムSIer/金融・DX領域での信頼と実績 /驚異の高収益モデル/売上総利益率40%超/高い…
弊社グループはホールディングス体制を敷いており、HRディビジョン(人事部)はホールディングスに所属しています。HRディビ…
会社概要
事業戦略、テクノロジーに関するビジネスコンサルティング事業を行っています。 ■ビジネスコンサルティング クライアントである金…
興味あり
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掲載期間24/05/21~24/06/03
東証プライムSIer/金融・DX領域での信頼と実績 /驚異の高収益モデル/売上総利益率40%超/高い…
【弊社研修制度について】 弊社の新卒採用では文理不問・IT経験・金融知識は一切不問のポテンシャル採用を行っています。そのた…
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事業戦略、テクノロジーに関するビジネスコンサルティング事業を行っています。 ■ビジネスコンサルティング クライアントである金…
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掲載期間24/05/21~24/06/03
【業務内容(プロジェクト概要) 】 ■IT技術者育成にむけたテクニカル研修サービス領域における企画・運営業務 (領域:システ…
会社概要
■概要:NTTデータ100%の教育コンサルティング会社です。 ■詳細:元々NTTデータ内の人事部で教育担当をしていた部門が…
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掲載期間24/05/21~24/06/03
【担当組織と募集概要】 システムソリューション事業部の中途採用を担当しているグループです。 当グループにおいて、中期経営計画…
会社概要
業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築…
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掲載期間24/05/21~24/06/03
人事・採用担当(CHRO候補)
人事(採用・教育など)
600万円 ~ 899万円 東京都 土日祝休み年収600万以上
<採用> ・採用計画の立案 / 実行 ・募集ポジションや求める人物像の明確化 ・選考フローや面接内容の設計 ・媒体選定と運用 ・ス…
会社概要
不動産会社とエンドユーザーのマッチング事業、不動産会社の集客・ブランド支援事業を中心に、さまざまなサービス・ソリューショ…
興味あり
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掲載期間24/05/21~24/06/23
労務オペレーションの運用・改善を中心に、労務業務全般を担当します。 部門の状況や、適性、キャリア志向を踏まえながら幅広い業…
会社概要
サマリー 「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、働き方を変えるビジネスデータベースを提供しています…
興味あり
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掲載期間24/05/21~24/06/03
事業拡大に伴い、採用活動を加速している背景から、人事ポジションのメンバーを募集しています。 これまでのご経験や適性に応じて…
会社概要
営業支援プラットフォームを運営するベンチャー企業
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