年収600万以上の人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/06/05~26/06/18
年商358億円、まだまだ急成長を続ける同社採用部門の責任者として下記業務に従事いただきます。 新卒・中途採用を中心にスピー…
会社概要
◎同社は、多くのメディアでも取り上げられている急成長中の企業です! ▼事業内容ーーーーーーーーーーー ・買取事業 ・ブランド品…
興味あり
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掲載期間26/06/05~26/06/18
以下お任せいたします。 【具体的には】 ・中途採用戦略の立案 >中途採用における市場分析を行い、求める人材のプロファイリングを…
会社概要
<事業モデル> 「ジャンカラ」や「湯快リゾート」その他飲食事業など幅広く展開しているグループ企業 <グループビジョン> 企業の…
興味あり
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掲載期間26/06/05~26/06/18
採用戦略の立案(事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討)から選考プロセス設計、オファー金額の調整、提示、中途…
会社概要
金融機関の収益業務に関わるシステムのコンサルティング業務、システム開発業務、保守・運用業務
興味あり
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掲載期間26/06/05~26/06/18
NEW年収~1500万|【採用コンサルタント】フルリモート可能/人事のプロとして企業採用を再設計
人事(採用・教育など)
株式会社リデラ
500万円 ~ 799万円 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 外資系企業上場企業株式公開準備大手企業ベンチャー企業管理職・マネジャーマネジメント業務なし新規事業・新サービス転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)20代役員在籍事業責任者年収600万以上インセンティブ制度フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
採用に関する課題感を感じているクライアント様向けのコンサルティング業務がミッションとなります。 能力や…
【職務詳細】 ・採用戦略・コンサルティング業務 ・リクルーター業務 ・面接代行業務 ・オペレーション業務(面接調整、書類選考等)…
会社概要
■採用代行(RPO) 新卒・中途採用領域をカバー。組織設計や評価制度構築、採用戦略立案、リクルーター、媒体選定・スカウト代…
興味あり
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掲載期間26/06/05~26/06/18
採用広報として、SmartHRが運営するメディアを活用したコミュニケーション戦略の策定から実行まで従…
具体的な業務内容例 採用ブランディング戦略の企画立案 社外コミュニティ、求職者、社内関係者、パートナー・メディア関係者との関…
会社概要
SmartHR の企画・開発・運営・販売
興味あり
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掲載期間26/06/05~26/06/18
採用広報として、SmartHRが運営するメディアを活用したコミュニケーション戦略の策定から実行まで従…
具体的な業務内容例 採用ブランディング戦略の企画立案 社外コミュニティ、求職者、社内関係者、パートナー・メディア関係者との関…
会社概要
SmartHR の企画・開発・運営・販売
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掲載期間26/06/05~26/06/18
私たちはこんな企業です <ご参考> https://www.youtube.com/watch?v=-q…
【業務内容】 幅広い金融サービスを提供する当社にて、人事部業務をご担当頂きます。 【業務詳細】 入社当初は中途採用担当者として…
会社概要
リースファンド事業、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業、M&A事業、航空事業、信託事業、証券事業 ビジネスモデ…
興味あり
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掲載期間26/06/05~26/06/18
中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。最初は中途採用…
会社概要
「M&A×TECHにより、日本の廃業をゼロにする」 「企業の後継者不在による廃業」という社会問題を【M&Aによる事業承継】…
興味あり
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掲載期間26/06/05~26/06/18
各ユニット責任者やボードと密にコミュニケーションを取りながら、事業を成長させるための採用や育成、組織…
具体的には... ・採用戦略に基づいたKPIや業務フローの設計・構築・運用 ・ダイレクトリクルーティングを中心とした採用業務…
会社概要
当社は、「テクノロジーで不動産取引をなめらかにする」というミッションを掲げるVertical SaaSスタートアップです…
興味あり
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掲載期間26/06/05~26/06/18
各ユニット責任者やボードと密にコミュニケーションを取りながら、事業を成長させるための採用や育成、組織…
具体的には... ・採用戦略に基づいたKPIや業務フローの設計・構築・運用 ・ダイレクトリクルーティングを中心とした採用業務…
会社概要
当社は、「テクノロジーで不動産取引をなめらかにする」というミッションを掲げるVertical SaaSスタートアップです…
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