年収600万以上の人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間25/01/06~25/01/19
講談社グループにおける人事関連業務全般(採用、人事企画、労務者などご経験内容によって決定) ↓ ーーー ・HR戦略立案 ・調査企…
会社概要
出版業界でもトップクラスにデジタルシフトをしている講談社ならではの急拡大していくデジタル領域で挑戦できる魅力的な業務にな…
興味あり
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掲載期間25/01/06~25/01/19
【人事】事業人事部_HRBP MGR
人事(採用・教育など)
株式会社SHIFT
100名~300名程度の事業部門の、HRBP MGRとして、配下のメンバーマネジメントや、事業戦略に…
HRBP MGRとして、事業戦略の人材領域をマネジメントしていただきます。 ・事業部門の責任者と中長期の事業計画を設計  -…
会社概要
【会社概要】 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。 他社にはない…
興味あり
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掲載期間25/01/06~25/01/31
・経営陣や事業を巻き込んだ新卒採用戦略立案 ・キャリアセンターや求人メディアと連携した採用計画立案 ・選考プロセス中の候補者…
会社概要
国内最大のネットモール運営会社、日本を代表するネット企業。インターネット事業、Fintech事業、モバイル事業を3本柱に…
興味あり
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掲載期間25/01/06~25/01/31
1. 採用要件の定義 ・中途採用市場のマーケット調査 ・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め   2. 採用計画の立案~実行…
会社概要
レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2022年度は年商869億を突破しました。 「働きがいのある会社ランキ…
興味あり
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掲載期間25/01/06~25/01/31
■業務詳細 これまでのご経験や適性に応じて以下お任せいたします。 入社直後はリーダー職候補として、採用・労務・教育研修・人…
会社概要
【ポジションのアピールポイント】 将来の人事部門のトップを担える方を募集します。部門長が40代後半となり、組織が急拡大のな…
興味あり
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掲載期間25/01/06~25/01/31
1. 採用要件の定義 ・中途採用市場のマーケット調査 ・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め   2. 採用計画の立案~実行…
会社概要
レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2022年度は年商869億を突破しました。 「働きがいのある会社ランキ…
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掲載期間25/01/06~25/01/31
■業務詳細 これまでのご経験や適性に応じて以下お任せいたします。 入社直後はリーダー職候補として、採用・労務・教育研修・人…
会社概要
【ポジションのアピールポイント】 将来の人事部門のトップを担える方を募集します。部門長が40代後半となり、組織が急拡大のな…
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掲載期間25/01/06~25/01/31
1. 採用要件の定義 ・中途採用市場のマーケット調査 ・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め   2. 採用計画の立案~実行…
会社概要
レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2022年度は年商869億を突破しました。 「働きがいのある会社ランキ…
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掲載期間25/01/06~25/01/31
■業務詳細 これまでのご経験や適性に応じて以下お任せいたします。 入社直後はリーダー職候補として、採用・労務・教育研修・人…
会社概要
【ポジションのアピールポイント】 将来の人事部門のトップを担える方を募集します。部門長が40代後半となり、組織が急拡大のな…
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掲載期間25/01/06~25/03/02
戦略人事の観点から組織に必要な人材を定義し、人材採用や配置に関わる計画を策定、組織目標の達成のため社…
まずはチームの一員として既存のプロジェクトに参画いただき、ゆくゆくは主担当として企画立案を行い、企画の実行にむけてプロジ…
会社概要
【事業内容】 ■人材紹介事業  ■エグゼクティブサーチ事業  人材紹介会社は日本国内に多数存在しますが、その多くが候補者自ら人…
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