年収600万以上の人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/02/26~26/03/11
<組織構成> 年齢層:20代後半~40代まで、多様なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しております…
<魅力> ・事業・組織フェーズの魅力 楽天グループは、AIへの積極投資で新規事業創出と既存事業進化を推進する「変革期」にあり…
会社概要
・楽天市場事業:インターネットショッピングモール「楽天市場」の運営 ・ブックス事業:電子書籍の「kobo」、書籍販売サイト…
興味あり
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掲載期間26/02/26~26/03/11
【人事職】日本能率協会のグループ会社/「NOLTY」取り扱い企業/年収500~700万/副業可
人事(採用・教育など)
株式会社日本能率協会マネジメントセンター
人事における採用機能をリードして、年間の中途採用30~50名、新卒採用10名程度の採用をお任せします…
レポートラインは人事部長となり、人事部長と伴走しながら人と組織のあるべき姿を描き、それらを実現するための採用戦略・戦術の…
会社概要
■人材育成支援事業 通信教育事業、eラーニング事業、研修事業、アセスメント事業 ■手帳事業 手帳、システム手帳、カレンダー、家…
興味あり
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掲載期間26/02/26~26/03/11
成長市場を支えるキャリア採用戦略を立案・実行し、組織拡大を牽引する人事ポジション。
新卒or中途採用担当として、採用戦略の立案から実行、改善までを一気通貫で担います。 【関わる人】 ・各事業部門責任者/現場マ…
会社概要
複合機、プロフェッショナルプリント、センシング、機能材料、光学コンポーネント、ヘルスケア、画像IoT、AI SaaSなど…
興味あり
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掲載期間26/02/26~26/03/11
成長企業の人事総務として、労務業務を軸に制度運営・改善まで担う中核ポジション。
まずは人事労務チームにて、給与・賞与計算(※一部アウトソース)、社会保険・年末調整手続き、住民税・所得税対応などの実務を…
会社概要
医療機器の輸入・販売を手掛ける専門商社として、国内医療機関との強固なネットワークを構築。高い専門性と安定した経営基盤を持…
興味あり
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掲載期間26/02/26~26/03/11
▍具体的な仕事内容 ・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討 ・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考 ・面接やカジ…
会社概要
面談時、詳細をお伝えいたします
興味あり
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掲載期間26/02/26~26/03/31
・経営陣や事業を巻き込んだ新卒採用戦略立案 ・キャリアセンターや求人メディアと連携した採用計画立案 ・選考プロセス中の候補者…
会社概要
国内最大のネットモール運営会社、日本を代表するネット企業。インターネット事業、Fintech事業、モバイル事業を3本柱に…
興味あり
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掲載期間26/02/26~26/03/31
1. 採用要件の定義 ・中途採用市場のマーケット調査 ・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め   2. 採用計画の立案~実行…
会社概要
レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2022年度は年商869億を突破しました。 「働きがいのある会社ランキ…
興味あり
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掲載期間26/02/26~26/03/31
■業務詳細 これまでのご経験や適性に応じて以下お任せいたします。 入社直後はリーダー職候補として、採用・労務・教育研修・人…
会社概要
【ポジションのアピールポイント】 将来の人事部門のトップを担える方を募集します。部門長が40代後半となり、組織が急拡大のな…
興味あり
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掲載期間26/02/26~26/03/11
【エージェントリレーション】  ■新規エージェント様との契約締結判断およびリレーション構築  ■各エージェント担当者様との推…
会社概要
新卒採用に特化したHRサービスを展開するスタートアップ企業です。 就活の過程そのものを評価する同社サービスを通じて、学生と…
興味あり
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掲載期間26/02/26~26/03/11
中途採用(営業職・エンジニア職・マーケティング職いずれか)に関わる業務全般をお任せします。
具体的には、主に以下のような業務を担当します。 ■事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討 ■…
会社概要
同社は東証プライム上場企業であるエムスリー株式会社と、 同じく東証プライム上場企業の株式会社エス・エム・エスの共同出資によ…
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