育児支援制度の人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/04/29~26/05/12
事業の進化に伴い、求める人材の専門性は高まり、現在の採用市場において採用成功を目指す上で、事業本部の…
■事業成長に直結する採用KPI・職種別戦略の立案と、現場と連携した実行推進 ・経営層や各事業リーダーとの対話を通じて、事業…
会社概要
モビリティ関連のサービスを展開し、交通や移動手段のデジタル化を促進する企業です。 独自のアプリやプラットフォームを活用し、…
興味あり
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掲載期間26/04/28~26/05/12
NEW【愛知】給与計算代行・コンサルティングマネージャー
人事(採用・教育など)
デロイト トーマツ税理士法人
1050万円 ~ 1249万円 愛知県 英語力が必要年収600万以上育児支援制度
高付加価値の税務サービス/スキルや知見を磨ける環境/メリハリつけた働き方◎
【職務概要】 ・ビジネスプロセスソリューションズ(BPS)とは、日本への新規参入、または日本での事業拡大を目指す外資系企業…
会社概要
【事業内容】 税務コンサルティングサービス 【会社の特徴】 【デロイトについて】 デロイト トーマツ税理士法人は、全国規模の税理…
興味あり
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掲載期間26/04/28~26/05/11
上場を目指し急成長を続けている同社では、組織が抱える課題解決や、従業員が能力を最大化するための仕組みづくりがますます重要…
会社概要
タクシー産業の課題解決を起点に、交通・社会課題の解決を目指し,事業を幅広く展開しています。 <GO株式会社のプロダクト> ■…
興味あり
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掲載期間26/04/28~26/05/12
NEW人事責任者(CHRO候補)
人事(採用・教育など)
株式会社オリグレス
エンタメ×急成長ベンチャー。M&Aや新規事業に伴う組織拡大を牽引する人事責任者!
【職務概要】 同社は、エンタメ領域のコンパウンドスタートアップとして複数のプロダクトを提供。 現在、新規事業、M&Aを同時に…
会社概要
【事業内容】 イマーシブ・ライブ・エンターテインメントの企画、制作、運営/イベントプロデュース事業/クリエイティブディレク…
興味あり
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掲載期間26/04/28~26/05/12
【年休122日】土日祝休み◎残業15h◎英語力を活かせる◎40年以上の実績◎
--------☆おすすめポイント☆------------------- ◎働き方:年休122日、完全週休二日制、残業1…
会社概要
【事業内容】 ■会計サービス■給与計算サービス■マネジメント・サポート・サービス 【会社の特徴】      ◇◆◇◆◇◆◇◆◇…
興味あり
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掲載期間26/04/28~26/05/12
NEW【東京:リモート】中途採用担当(リーダー候補)
人事(採用・教育など)
株式会社SUPER STUDIO
採用戦略から組織マネジメントまで、裁量ある採用業務に挑戦
【職務概要】 中途採用戦略の立案・実行から、採用組織のマネジメントまでを担っていただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案・…
会社概要
【事業内容】 ■「ecforce」というEC/D2C事業用の基幹システムを開発・提供販売しているSaaS事業■自社ブランド…
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掲載期間26/04/28~26/05/12
NEW【大阪】採用企画(課長)
人事(採用・教育など)
パーソルAVCテクノロジー株式会社
採用戦略を中心に、組織力向上・プロフェッショナル化の先導を対応/年休126日
【職務概要】 新卒採用/キャリア採用における市場分析や進捗分析を行い、改善策を提案し、新卒採用課・キャリア採用課と伴走して…
会社概要
【事業内容】 映像・音響機器、情報通信機器のソフトウェア及び機構設計、電気回路の開発・設計の受託/映像・音響機器、コンピュ…
興味あり
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掲載期間26/04/28~26/05/11
業務内容 今回は、マネージャーとして、チームマネジメントおよび顧客の採用プロジェクト全体のマネジメントをお任せします。 ご入…
会社概要
インターネットを活用したサービス事業
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掲載期間26/04/28~26/05/12
NEW【東京:リモート】人事教育・組織開発担当者
人事(採用・教育など)
株式会社鎌倉新書
東証プライム上場/IT×高齢社会を軸としているIT企業/残業時間10h程度
【職務概要】 人材育成および組織開発の両面から、鎌倉新書の成長を支える「人と組織の仕組み」を企画・推進していただきます。 【…
会社概要
【事業内容】 ■ITメディア・サービス事業 マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる情報…
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掲載期間26/04/28~26/05/12
NEW労務プロフェッショナル
人事(採用・教育など)
株式会社ブロードリーフ
700万円 ~ 949万円 東京都 年収600万以上育児支援制度
人事労務の「守りの中核」として、高度な専門性を発揮し組織のガバナンスを強化する。
【職務概要】 人事労務領域のスペシャリストとして、特に労務リスク対応、コンプライアンス遵守、職場環境の適正化等の実務を主導…
会社概要
【事業内容】 SaaS型モビリティ産業向けクラウドサービスの開発・提供 【会社の特徴】 同社は、東京都品川区に本社を構えるIT…
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