土日祝休みの人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間24/10/23~24/11/30
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、…
◆お任せする役割 ・担当する部門の採用ポジションの採用活動推進(新卒領域を想定) ・採用部門のマネージャーとのコミュニケーシ…
会社概要
【企画・運営・開発】 レシピ動画プラットフォーム「クラシル」 お買い物サポートアプリ「クラシルリワード」 人材紹介サービス「ク…
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/10/23~24/11/30
[コーポレート/スタッフ]新卒採用責任者候補
人事(採用・教育など)
dely株式会社
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、…
◆募集背景 我々delyは、料理レシピ動画サービス「クラシル」を中心とする多角的な事業展開を行う企業です。 一般的に「料理レ…
会社概要
【企画・運営・開発】 レシピ動画プラットフォーム「クラシル」 お買い物サポートアプリ「クラシルリワード」 人材紹介サービス「ク…
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/10/23~24/12/17
アンドパッドのミッション実現のため、(新卒・中途)採用における施策の企画立案・実行をはじめ、一連のリクルーティング業務を…
会社概要
【日本の建築業界をITで変革する施工管理アプリを自社開発】  2016年3月にサービスを開始した『ANDPAD』は現場の効…
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/10/23~24/11/30
[コーポレート/スタッフ]リクルーター
人事(採用・教育など)
dely株式会社
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、…
◆お任せする役割 ・担当する部門の採用ポジションの採用活動推進(新卒領域を想定) ・採用部門のマネージャーとのコミュニケーシ…
会社概要
【企画・運営・開発】 レシピ動画プラットフォーム「クラシル」 お買い物サポートアプリ「クラシルリワード」 人材紹介サービス「ク…
興味あり
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掲載期間24/10/23~24/11/30
新卒採用メインの採用リーダーとして、2名の若手社員をリードしながら新卒者の採用業務をお願いします。年30名近くの採用をミ…
会社概要
ホワイトニングの先駆者。市場の82%シェアを誇るリーディングカンパニー
興味あり
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掲載期間24/10/23~24/12/17
人財開発・教育プログラムの企画・運営、キャリア開発支援、 自己啓発支援の拡充など、グループ全体の人財開…
ご入社後は、同社人事部採用・人財開発チームにて、グループ全体の人財開発に携わっていただきます。 <具体的には・・・> ・グル…
会社概要
■総合流通業『大西グループ』:   同グループは創業以来、消費者の生活を豊かにすることを目的に独自に進化を続けながら発展し…
興味あり
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掲載期間24/10/22~24/12/16
同社は世界30カ国以上で70ものビジネスを展開する大手グローバル企業です。 社員数は3万人、外国籍の社員も多く活躍されてい…
会社概要
■インターネットサービス市場事業 / トラベル事業 / その他、国内インターネットサービス / 海外事業等■金融サービス…
興味あり
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掲載期間24/10/22~24/11/29
日立グループの事業戦略の実現のため、人財獲得領域におけるエキスパートとして、採用市場の分析、施策の立…
・採用市場(他社・学生)動向の分析 ・事業ラインの人財獲得ニーズの把握と人財要件の定義 ・ジョブ型インターンシップや各種セミ…
会社概要
デジタルシステム&サービス 、グリーンエナジー&モビリティ、コネクティブインダストリーズのセグメントにおける製品の開発、…
興味あり
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掲載期間24/10/22~24/11/29
当社のビジネスニーズを満たすためのキャリア採用戦略の立案~実行を担当いただきます。関連部門と協力しな…
【職務詳細】 ・各部門の人財ニーズの把握、人財獲得を行う各部門に対するヒアリング実行 ・採用における最適なチャネルの検討、母…
会社概要
デジタルシステム&サービス 、グリーンエナジー&モビリティ、コネクティブインダストリーズのセグメントにおける製品の開発、…
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/10/22~24/11/30
人事(ビジネス採用担当)
人事(採用・教育など)
ビジネスサイドを中心とした中途採用業務全般をメインにお任せします。 【具体的には】 採用の母集団形成施策の企画立案と実行 採用…
会社概要
■事業内容 「顔と名前が一致しない」を解決する、業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステム 『カオナビ』の開発・提供を…
興味あり
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