英語力不問の人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/03/04~26/03/17
下記は一例ですが、具体的な業務内容例となりますのでご参照ください。 ・採用/人材戦略の企画、運営、マネジメント(新卒・中途…
会社概要
BRANU株式会社(ブラニュー)は「テクノロジーで建設業界をアップデートする。」をビジョンに、建設業をつなぐメディア「C…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/03/04~26/03/17
代理店、アドテクノロジー、コンシューマーなどの複数子会社の採用ニーズに中途採用担当として関わっていた…
※担当子会社は志向性や経験を踏まえて決定します ・担当子会社の人員計画を踏まえた採用戦略の企画立案 ・担当子会社内での求人発…
会社概要
株式会社CARTA HOLDINGSは2019年1月にメディアレップとしてソリューション提案する株式会社サイバー・コミュ…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/03/04~26/03/24
人と組織の側面から成長にレバレッジをかけるリクルーターポジションです。
・母集団形成施策の企画・実行推進(採用広報含む) ・ステークホルダーとのコミュニケーション ・各選考前後の進捗者/エージェン…
会社概要
マイクロモビリティの普及を目指し、電動キックボードや電動自転車のシェアリングサービスを提供するスタートアップ企業です。 都…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/03/04~26/03/17
「採用」で組織にレバレッジをかける役割を担います。
・母集団形成施策の企画・実行推進(採用広報含む) ・ステークホルダーとのコミュニケーション ・各選考前後の進捗者/エージェン…
会社概要
マイクロモビリティの普及を目指し、電動キックボードや電動自転車のシェアリングサービスを提供するスタートアップ企業です。 都…
興味あり
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掲載期間26/03/04~26/03/17
「採用」で組織にレバレッジをかける役割を担います。
・母集団形成施策の企画・実行推進(採用広報含む) ・ステークホルダーとのコミュニケーション ・各選考前後の進捗者/エージェン…
会社概要
マイクロモビリティの普及を目指し、電動キックボードや電動自転車のシェアリングサービスを提供するスタートアップ企業です。 都…
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掲載期間26/03/04~26/03/17
「採用」で組織にレバレッジをかける役割を担います。
・母集団形成施策の企画・実行推進(採用広報含む) ・ステークホルダーとのコミュニケーション ・各選考前後の進捗者/エージェン…
会社概要
マイクロモビリティの普及を目指し、電動キックボードや電動自転車のシェアリングサービスを提供するスタートアップ企業です。 都…
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掲載期間26/03/04~26/03/17
「採用」で組織にレバレッジをかける役割を担います。
・母集団形成施策の企画・実行推進(採用広報含む) ・ステークホルダーとのコミュニケーション ・各選考前後の進捗者/エージェン…
会社概要
マイクロモビリティの普及を目指し、電動キックボードや電動自転車のシェアリングサービスを提供するスタートアップ企業です。 都…
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掲載期間26/03/04~26/03/22
各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事をお任せ致…
会社概要
2018年に創業し、10期1000億を目指し、コンサル、インキュベーションの両軸で事業の幅を広げております。 テクノロジー…
興味あり
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掲載期間26/03/04~26/03/17
人事(採用・労務)
【ミッション】 高級会員制サービスを軸に多角的なウェルネス事業を展開する企業において、人事部門の次世代リーダー候補として参…
会社概要
【事業内容:高付加価値型ウェルネス・プラットフォームの展開】 同社は、単なるジム運営の枠を超え「身体能力の最大化」を主眼に…
興味あり
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掲載期間26/03/04~26/03/24
新卒から管理職までの研修を企画・設計・実施。講師登壇や資料作成を含め、人材育成基盤を一貫して担当しま…
■研修プログラムの企画・設計:社内ニーズや業界トレンドを踏まえた効果的な研修カリキュラムを作成します。各部門のマネージャ…
会社概要
都市のモビリティを支えるインフラ企業として、国内外で圧倒的な規模を誇る駐車場ネットワークを展開しています。さらにライドシ…
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