英語力不問の人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/02/20~26/03/05
全社人材開発企画【DX支援/働き方◎】
人事(採用・教育など)
日本電気株式会社
【事業・組織構成の概要】 L&D統括部は、人材育成のグループ最適化と高度化を推進する為の組織として2023年4月に新設され…
会社概要
■企業の特徴────────────── ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力。同社は…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/02/20~26/03/05
【事業・組織構成の概要】 事業成長のためにHRとしてビジネスの近くで貢献する組織です。HR課題の解決やマネジメントの効率化…
会社概要
■企業の特徴────────────── ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力。同社は…
興味あり
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掲載期間26/02/20~26/03/05
社会環境が目まぐるしく変化する時代において、過去のやり方に捉われない新たな採用手法の導入や採用企画が求められています。 「…
会社概要
NTTデータグループは、豊かで調和のとれた社会づくりをめざし、世界50ヵ国以上でITサービスを提供しています。デジタル技…
興味あり
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掲載期間26/02/20~26/03/05
NTTデータは、日本社会のDX加速・実現に向け、デジタル技術を活用した社会システムを創出し、「仕組み」と「価値」を提供す…
会社概要
通信・放送 メールやWebアクセス、決済サービスなど、多機能化・高機能化を続ける携帯電話、スマートフォン。 その安定した…
興味あり
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掲載期間26/02/20~26/03/05
目まぐるしく変化する社会環境の中で、従来の採用手法にとらわれず、新たな方法や企画を生み出し、同社と共に未来を創造していく…
会社概要
通信・放送 メールやWebアクセス、決済サービスなど、多機能化・高機能化を続ける携帯電話、スマートフォン。 その安定した…
興味あり
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掲載期間26/02/20~26/03/05
NTTデータは2022年4月よりジョブ型制度や自律的キャリア形成を支援する新たな人事制度を導入。2023年7月からは持株…
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NTTデータグループは、豊かで調和のとれた社会づくりをめざし、世界50ヵ国以上でITサービスを提供しています。デジタル技…
興味あり
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掲載期間26/02/20~26/03/05
GTM組織のHRBPとして、要員計画・組織設計、採用、人材開発、評価制度の最適化を担当。事業戦略と連…
・マネジメント層と連携した、最適な組織体制の検討および要員計画・組織設計の策定。 ・現場のニーズに基づいた人材要件定義、母…
会社概要
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、製造業データ活用クラウド「CADDi Drawer」等を展…
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掲載期間26/02/20~26/03/05
中途採用を主軸に、オンボーディング設計、活躍支援、組織課題の解決、人事制度運用等のHRBP領域を担当…
・事業成長および組織課題を踏まえた、中長期的な中途採用戦略の立案・実行。 ・ダイレクトリクルーティング、エージェント折衝を…
会社概要
「選ぶ」という意思決定を支援する日本最大級の比較検証サービスを運営。独自の商品データベースと膨大なユーザーデータをマッチ…
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掲載期間26/02/20~26/03/05
中途採用における戦略立案~実行(年間30~40名採用)をお任せいたします。
■職務詳細 ・各採用チャネルにおける戦略立案~実行(エージェント/DR/リファーラルなど) ・採用ブランディング、採用広報に…
会社概要
■ビジネスコンサルティング 大企業から中小企業まで幅広いクライアントに対し、成長を加速させるためのビジネスコンサルティング…
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掲載期間26/02/20~26/03/05
・各事業領域の責任者のビジネスパートナーとして、人材戦略の設計・実行、採用・育成・配置・制度設計など…
▼同社の各事業の成長に向け、人・組織の観点から各事業の戦略とリンクしたサポートしていくことがHRBPのミッションです。主…
会社概要
▼事業内容 ・同社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッシ…
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