英語力不問の人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/03/23~26/04/06
これまでのご経験やご希望および今後のキャリアに対するお考え等を伺ったうえで、以下のいずれかの組織へ配属いたします。 ◆DE…
会社概要
【主な事業領域】 システム開発からITインフラ構築、ITマネジメントサービス、BPO、ハードウエア・ソフトウェア販売まで…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/03/23~26/04/06
本ポジションでは、まず新卒入社者の内定~入社後のオンボーディング/育成/キャリアパス設計などをお任せします。さらに、中長…
会社概要
同社は、ソフトウェアの品質保証を起点とし、グループ全体で連携して、サービスの開始から運用までを支援する「ONE-SHIF…
興味あり
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掲載期間26/03/23~26/04/06
NTTデータは、日本社会のDX加速・実現に向け、デジタル技術を活用した社会システムを創出し、「仕組み」と「価値」を提供す…
会社概要
通信・放送 メールやWebアクセス、決済サービスなど、多機能化・高機能化を続ける携帯電話、スマートフォン。 その安定した…
興味あり
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掲載期間26/03/23~26/04/06
これまでのご経験、ご希望、そして今後のキャリアに対するお考えを伺ったうえで、以下のいずれかの役割にアサインいたします。 (…
会社概要
【主な事業領域】 システム開発からITインフラ構築、ITマネジメントサービス、BPO、ハードウエア・ソフトウェア販売まで…
興味あり
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掲載期間26/03/23~26/04/06
以下の業務をお任せします。 ・中期経営計画に基づく人材戦略の企画・推進 ・採用・育成・配置・評価などの人事施策の設計・実行 ・…
会社概要
【主な事業領域】 システム開発からITインフラ構築、ITマネジメントサービス、BPO、ハードウエア・ソフトウェア販売まで…
興味あり
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掲載期間26/03/23~26/04/05
GTM組織のHRBPとして、要員計画・組織設計、採用、人材開発、評価制度の最適化を担当。事業戦略と連…
・マネジメント層と連携した、最適な組織体制の検討および要員計画・組織設計の策定。 ・現場のニーズに基づいた人材要件定義、母…
会社概要
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、製造業データ活用クラウド「CADDi Drawer」等を展…
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掲載期間26/03/23~26/04/05
中途採用を主軸に、オンボーディング設計、活躍支援、組織課題の解決、人事制度運用等のHRBP領域を担当…
・事業成長および組織課題を踏まえた、中長期的な中途採用戦略の立案・実行。 ・ダイレクトリクルーティング、エージェント折衝を…
会社概要
「選ぶ」という意思決定を支援する日本最大級の比較検証サービスを運営。独自の商品データベースと膨大なユーザーデータをマッチ…
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掲載期間26/03/23~26/04/05
【業務内容(プロジェクト概要) 】  私たちは、NTTデータグループ社員のスキル向上と育成を支えるというミッションに取り…
会社概要
■概要:NTTデータ100%の教育コンサルティング会社です。 ■詳細:元々NTTデータ内の人事部で教育担当をしていた部門が…
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掲載期間26/03/23~26/04/10
各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事をお任せ致…
会社概要
2018年に創業し、10期1000億を目指し、コンサル、インキュベーションの両軸で事業の幅を広げております。 テクノロジー…
興味あり
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掲載期間26/03/23~26/04/06
人事企画担当として、人事評価・報酬制度の運用・改善業務から中心に取り組んでいただきます。同社では第二創業期を迎えており、…
会社概要
イー・ガーディアン株式会社は法人顧客の課題解決を支援する多様なサービスを提供しています。業界トップクラスの実績を誇り、大…
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