フレックス勤務の人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/04/22~26/05/06
採用リーダー/人事(中途採用担当)
人事(採用・教育など)
ランディット株式会社
500万円 ~ 749万円 東京都 フレックス勤務
駐停車領域のDX化支援サービスを展開/事業成長率300%超
☆採用広報の経験も積めます☆ 【職務概要】 同社の急成長を支える人材採用戦略の立案から実行までを担当するリーダー候補。 【職務…
会社概要
【事業内容】 パーキングAIエージェント「at PORT」の開発・提供/短期駐車場運営・予約・決済アプリ「PIT PORT…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/04/22~26/05/06
【東京:リモート】中途採用担当
人事(採用・教育など)
シナジーマーケティング株式会社
500万円 ~ 699万円 東京都 フレックス勤務育児支援制度
【リモート可能】BtoB向けCRMで企業のデジタルマーケティングを支援!
【職務概要】 同社の中途採用担当として、各部門と連携を図り、最適な手法で採用活動に従事していただきます。また、採用のみなら…
会社概要
【事業内容】 デジタルマーケティング領域における、クラウドシステム・コンサルティング・運用支援・人材育成サービスの提供、お…
興味あり
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掲載期間26/04/22~26/05/06
労務担当
人事(採用・教育など)
株式会社クロス・マーケティンググループ
スタンダード上場/業界最大級マーケティングリサーチ企業/育休産休復帰率100%
【職務概要】 給与計算、社会保険事務など労務管理全般をお任せします。 <具体的な業務内容> ・社会保険事務(社労士事務所に外注…
会社概要
【事業内容】 リサーチ事業及びITソリューション事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業 【会社の特徴】…
興味あり
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掲載期間26/04/22~26/05/05
社員の自己成長と満足度を最大化し、組織全体の成功を支えるためのポジションになります。 社員一人ひとりが…
【具体的な業務内容】 ■コンサルタントが直面する課題収集 ・社員との随時のコミュニケーション ・コンディションに合わせた相談実…
会社概要
・ビジネスコンサルティング ・ビジネスプロセスコンサルティング ・デジタルコンサルティング ・ITコンサルティング ・プロジェク…
興味あり
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掲載期間26/04/22~26/05/05
単に採用人数を満たすことではなく、「会社の未来を共に創る人材をどう迎え、どう育てていくか」を考え、主…
【主な仕事内容】 <新卒採用業務> ・採用戦略、採用計画の立案 ・採用ブランディングの企画・実行(採用サイト、採用ピッチ資料作…
会社概要
・人材・組織開発コンサルティング
興味あり
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掲載期間26/04/22~26/05/05
年間100名超の採用計画達成に向け採用オペレーションの設計・管理及びコーディネーターチームのマネジメ…
急成長スタートアップにおける採用の「エンジン」として、オペレーションの型化と最適化、およびチームマネジメントをお任せしま…
会社概要
「良い景気を作ろう。」をミッションに、次世代型経営管理クラウドの開発・提供を行っています。 【特徴】 ▼急成長SaaS: 多…
興味あり
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掲載期間26/04/22~26/05/05
グローバルタレントアクイジション部にて、国内外の中途採用全般を統括。採用戦略の立案から実行、ソーシン…
・【戦略立案・実行】事業部門(Hiring Manager)と連携した採用要件定義、および最適なコミュニケーション設計。…
会社概要
「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」を掲げ、EC、金融、通信、プロスポーツ等70以上のサービスを…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/04/22~26/05/05
組織強化に向けた採用・育成やエンゲージメント向上など、人事領域のオフェンシブな業務を担当いただきます…
<中途採用> ・エージェント対応 ・スカウト ・候補者対応(日程調整や意向獲得施策など) ・カジュアル面談 など ※当面新卒採用は…
会社概要
運送業界に特化した「求車求荷マッチングプラットフォーム」を運営しており、荷主と運送会社をスムーズにつなぐ仕組みを提供し、…
興味あり
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掲載期間26/04/22~26/05/05
組織強化に向けた採用・育成やエンゲージメント向上など、人事領域のオフェンシブな業務を担当いただきます…
<中途採用> ・エージェント対応 ・スカウト ・候補者対応(日程調整や意向獲得施策など) ・カジュアル面談 など ※当面新卒採用は…
会社概要
運送業界に特化した「求車求荷マッチングプラットフォーム」を運営しており、荷主と運送会社をスムーズにつなぐ仕組みを提供し、…
興味あり
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掲載期間26/04/22~26/05/05
採用目標と候補者体験の向上に責任を持ち、全社を巻き込んで採用オペレーションを整備。将来はチームマネジ…
100名を超える年間採用計画における採用オペレーション構築、管理 採用コーディネーターチームのマネジメント リクルーターと連…
会社概要
経営管理システムの開発運営を行うベンチャー企業
興味あり
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