フレックス勤務の人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/01/23~26/02/05
NTTデータは、日本社会のDX加速・実現に向け、デジタル技術を活用した社会システムを創出し、「仕組み」と「価値」を提供す…
会社概要
通信・放送 メールやWebアクセス、決済サービスなど、多機能化・高機能化を続ける携帯電話、スマートフォン。 その安定した…
興味あり
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掲載期間26/01/23~26/02/05
【担当業務】 ■トレーニングや組織開発のプロフェッショナルとして上流から下流まで当事者として関与 グループの法人向けに、トレ…
会社概要
人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務
興味あり
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掲載期間26/01/23~26/02/05
プレイングマネージャーとして、労務実務全般を担いながら、チームマネジメント、業務改善、グループ全体の労務戦略の企画・実行…
会社概要
生活者のライフイベントを、メディアとサービスの力で総合的に応援する企業として多数の事業会社を抱える企業です。 <事業内容>…
興味あり
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掲載期間26/01/23~26/02/05
就職先・転職先として検討してもらい、応募から採用に繋げることです。 会社や事業の広報活動(コーポレート…
- 採用ブランディングのパーセプションフロー設計とKPIへの落とし込み - データドリブンな課題抽出と分析・PDCAサイク…
会社概要
現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解き放たれた世界の実現に取り組んでい…
興味あり
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掲載期間26/01/23~26/02/05
担当部門・ポジションの採用活動を、現場のマネージャーやメンバーと協業しながら推進していくことがメイン…
担当部門・ポジションの採用活動を、現場のマネージャーやメンバーと協業しながら推進していくことがメインミッションです。 各ポ…
会社概要
現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解き放たれた世界の実現に取り組んでい…
興味あり
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掲載期間26/01/23~26/02/05
本ポジションでは、最初のミッションとして、新卒採用をリードいただける方を募集しています。 クリエイティブ人事のミッションは…
会社概要
1998年の創業以来インターネットを軸に事業を展開し、スマートフォン向けに多数のコミュニティサービスやゲームを提供してい…
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掲載期間26/01/23~26/02/05
NEW人事【採用業務】【大阪】(年収550万円~660万円)
人事(採用・教育など)
一村産業株式会社
繊維・化成品を中心に国内だけでなく、海外にも展開する東レグループ企業!! 【おススメ】■年間休日125…
人事関連業務をメインにご担当いただきます。 入社後は採用業務サポート、人事評価処遇制度の運用管理業務を中心にお任せします。…
会社概要
■テキスタイル事業 合成繊維織物の自主生産・自主販売、仕入・加工販売、受託加工品生産販売 (レディース・カジュアル、スポーツ…
興味あり
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掲載期間26/01/23~26/02/05
繊維・化成品を中心に国内だけでなく、海外にも展開する東レグループ企業!! 【おススメ】■年間休日125…
人事関連業務をメインにご担当いただきます。 入社後は採用業務サポート、人事評価処遇制度の運用管理業務を中心にお任せします。…
会社概要
■テキスタイル事業 合成繊維織物の自主生産・自主販売、仕入・加工販売、受託加工品生産販売 (レディース・カジュアル、スポーツ…
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掲載期間26/01/23~26/02/08
NEW【大阪】人事要員戦略立案
人事(採用・教育など)
ダイハツ工業株式会社
550万円 ~ 749万円 大阪府 フレックス勤務育児支援制度
【年間休日121日】軽自動車に強いカーメーカー/フレックス制・一部リモート可
【職務概要】 経営戦略の実現に向けて、人材の最適配置と育成を支える要員戦略の立案、実行を担当いただきます。単なる人数管理で…
会社概要
【事業内容】 軽自動車・小型自動車・産業車両・各種工作機械などの製造・販売 【会社の特徴】 同社は軽自動車、小型自動車を中心に…
興味あり
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掲載期間26/01/23~26/02/08
NEW【三重】人事
人事(採用・教育など)
豊通ヴィーテクス株式会社
550万円 ~ 749万円 三重県 フレックス勤務育児支援制度
豊田通商グループで安定した経済基盤/福利厚生充実!/★フレックスあり★
【職務概要】 経営管理部の総務・人事グループの一員として主に人事業務に携わって頂きます。 【職務詳細】 ・新卒および中途採用関…
会社概要
【事業内容】 自動車用繊維製品・衣料品の製造・販売、物流サービス 【会社の特徴】 1961年の創業以来、自動車製造向け繊維製品…
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