ヘッドハンターの掲載求人の人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/03/23~26/04/06
100名~300名程度のメンバーが所属する事業部門へ向けたHRBP組織のマネージャー(候補)として、メンバーマネジメント…
会社概要
同社は、品質保証の強みを軸に、IT総合サービスを展開する企業です。 ■事業:【品質保証】×【幅広いソリューション】×【一気…
興味あり
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掲載期間26/03/23~26/04/06
全社人材開発企画【DX支援/働き方◎】
人事(採用・教育など)
日本電気株式会社
【事業・組織構成の概要】 L&D統括部は、人材育成のグループ最適化と高度化を推進する為の組織として2023年4月に新設され…
会社概要
■企業の特徴────────────── ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力。同社は…
興味あり
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掲載期間26/03/23~26/04/06
【事業・組織構成の概要】 事業成長のためにHRとしてビジネスの近くで貢献する組織です。HR課題の解決やマネジメントの効率化…
会社概要
■企業の特徴────────────── ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力。同社は…
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掲載期間26/03/23~26/04/06
社会環境が目まぐるしく変化する時代において、過去のやり方に捉われない新たな採用手法の導入や採用企画が求められています。 「…
会社概要
NTTデータグループは、豊かで調和のとれた社会づくりをめざし、世界50ヵ国以上でITサービスを提供しています。デジタル技…
興味あり
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掲載期間26/03/23~26/04/06
NTTデータは、日本社会のDX加速・実現に向け、デジタル技術を活用した社会システムを創出し、「仕組み」と「価値」を提供す…
会社概要
通信・放送 メールやWebアクセス、決済サービスなど、多機能化・高機能化を続ける携帯電話、スマートフォン。 その安定した…
興味あり
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掲載期間26/03/23~26/04/06
目まぐるしく変化する社会環境の中で、従来の採用手法にとらわれず、新たな方法や企画を生み出し、同社と共に未来を創造していく…
会社概要
通信・放送 メールやWebアクセス、決済サービスなど、多機能化・高機能化を続ける携帯電話、スマートフォン。 その安定した…
興味あり
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掲載期間26/03/23~26/04/06
NTTデータは2022年4月よりジョブ型制度や自律的キャリア形成を支援する新たな人事制度を導入。2023年7月からは持株…
会社概要
NTTデータグループは、豊かで調和のとれた社会づくりをめざし、世界50ヵ国以上でITサービスを提供しています。デジタル技…
興味あり
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掲載期間26/03/23~26/04/06
【事業・組織構成の概要】 適時・適所・適材の実現や働きがいのある成長機会の提供・環境の整備など、人とカルチャーに関わる会社…
会社概要
■企業の特徴────────────── ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力。同社は…
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掲載期間26/03/23~26/04/06
労務マネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。 【具体的には】 <入社後まずは> OJTを通じて、徐々に仕事に慣れ…
会社概要
■企業概要 新規事業立案から業務改革、IT戦略立案、IT導入までをワンストップでサービスを提供しているコンサルティングファ…
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掲載期間26/03/23~26/04/06
これまでのご経験やご希望および今後のキャリアに対するお考え等を伺ったうえで、以下のいずれかの組織へ配属いたします。 ◆DE…
会社概要
【主な事業領域】 システム開発からITインフラ構築、ITマネジメントサービス、BPO、ハードウエア・ソフトウェア販売まで…
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